株式会社未来 【名古屋市／転勤無し】自社製品のデジタルマーケティング＜未経験歓迎＞／年休125日／残業15～20h

【名古屋市／転勤無し】自社製品のデジタルマーケティング＜未経験歓迎＞／年休125日／残業15～20h

～中途採用メンバー全員未経験から活躍中／伏見駅徒歩5分の好立地／幅広いキャリアアップ可／年休125日・残業15～20h・WLB充実◎～

■業務内容：
自社製品のマーケティングを中心に、企画～販売までを一貫してご担当いただきます。
当社を創るサービスの起点はお客様の声です。お客様のご要望を聞くだけでなく、お客様の心の奥にあるニーズを引き出すことを大事にしています。お客様の声は全社で共有し、商品開発や今後の施策に生かしています。

■具体的には：
・新規顧客獲得から、優良顧客への育成を一貫して実施
・常に顧客起点を念頭に置いた、マーケティング企画／戦略
※お客様の声、ご要望は、1対1でヒアリングすることもあれば、インタビューを実施することもあり、通販でもお客様と直接お話することを大切にしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
◇企画～販売、分析まで一貫して担当できるため、お客様に対して高い貢献度を実感できます。

◇ジョブローテーションの文化が活発なため、一気通貫した社内の業務を学ぶ機会があります。マーケティング職での成長はもちろん、事業拡大に向けた企画やマネジメントへの挑戦も可能です。「3年でブランドマネージャー」も可能です（希望は短ければ短いほどうれしいです。そんなやる気が叶います。）

◇平均年齢は32歳と若く、お子様のお迎えや体調不良があっても活躍いただけるよう、2時間の有給申請や半休制度もつくりました。年間休日125日で仕事とプライベートの切り替えを徹底しています。

■当社の魅力：
◇マーケティングに特化した事業運営をしており、SNSの有効活用、広告の自社出版で新規顧客への獲得が好調です。またアフターフォローにも力を入れることで高いリピート率を誇っています。新会員が増えればその分売上が純増するストック型ビジネスで安定して収益を上げています。

◇現在当社の主力事業は化粧品通販ですが、最先端デジタルマーケティングを用いて、今後は化粧品領域に限らずD2C企業として顧客起点で求められる商品（有形・無形問わず）の新市場を開拓し、未充足のニーズに応える商品・サービスを開発。世の中に新しい価値を提供していくことを目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・マーケティングの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見
勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,900円～229,700円
固定残業手当/月：43,100円～50,300円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（業績により支給）
■モデル年収：
・年収370万円（月給24万円＋賞与＋手当）／入社1年目・未経験・20代
・年収450万円（月給32万円＋賞与＋手当）／入社5年目・未経験・20代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで支給
住宅手当：自立支援手当2.5万（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修交通費・宿泊費支
■資格取得補助

＜その他補足＞
■自立支援手当
■帰省手当（規定有）
■社員旅行、全社大運動会、部活動費補助、食事会補助
■社内割引販売
■レストルーム完備　など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、子の看病休暇・育児短時間勤務、時間休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、有給休暇（1日・半休に加えて、2時間休の運用もあり）