求人詳細

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仕事内容	【横浜】回路設計(半導体製造装置)リモート可◎平均残業30h/世界トップシェア電子線検査装置および電子ビームマスク描画装置における電子線光学系の電気制御設計担当ポジションです。 ■業務内容電子線検査装置の電子線光学系（マルチビームSEM）の電気制御設計。世界初の電子ビームを使用したマスク検査装置および電子ビームマスク描画装置を開発に着手している組織で、装置のコア技術となる真空環境下の電子を動かす技術（精度高く、高速に、かつノイズを少なく精密に動かすなど）確立のため、マルチSEM部分の電気制御設計をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の具体例・検査装置／描画装置の仕様実現のため、装置全体からサブユニットの電気回路仕様へのブレーク、要件定義、上位ソフトウエアとの機能整合実施・社内構想設計審査の準備、提案、承認を得る。・アナログ、デジタル、FPGA等を駆使した回路の設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール。・設計関連会社で出来上がった設計内容を確認。・社内設計審査の準備、提案、承認を得る。・設計に基づいて、製作仕様、検査仕様を作成、協力会社に試作発注。その後の協力会社のコントロール。・試作品単体評価、装置組み込み、統合評価・必要に応じて、問題対策、改善の実施 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務・評価機を使った評価と改善、β機の設計をお任せます。OJTで先輩社員がついて、業務の流れ、必要な知識をキャッチアップいただきます。・ツールの使用方法やそのほか業務で必要な知識などは、会社が開く講習会を受講することも可能です。 ■キャリアパス適性や志向性に応じて、技術のスペシャリストや全体を統括する管理者としてのキャリアパスがございます。 ■配属組織について・組織構成：正社員14名＋派遣8名マネージャー（1名）、光学式の検査装置サブグループ（6名）、電子線の検査装置サブグループ（15名・今回の配属予定グループ） ■働き方・平均残業時間：30時間／月・在宅勤務：有　平均週2～3日在宅（設計業務フェーズは週1～2回の出社、評価業務フェーズはほぼ出社）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・電気制御回路（アナログ回路、デジタル回路、FPGA論理設計）の設計経験・SEMI等、規格対応の経験 ■歓迎条件・SEM、TEM等の電子光学系の電気制御設計の経験・ソフトウエアのコーディング技術がある方。 ※電子光学系調整ソフト開発に関しては、現場でソフトの修正を行う事が開発の効率化につながるため。・英語での技術的なコミュニケーションができる方。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点】※在宅勤務あり（平均週2～3日在宅）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：約30時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月条件・待遇に変動なし
給与	＜予定年収＞ 420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～760,000円＜月給＞ 230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 ■年収例：・担当クラス…年収420万円～ 730万円・主任クラス…年収670万円～ 940万円・管理職クラス…年収1,070万円～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度社会保険：東芝健康保険組合、介護保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用：65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞教育研修制度＜その他補足＞・企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）・財形制度・独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・共済会制度・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・保養所、健康診断・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助有・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション、年間最大30万円補助）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

所在地: 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

設立: 2002年8月

従業員数: 799名

上場市場名: 非上場

資本金: 6,486百万円

平均年齢: 43.5歳

株式会社ニューフレアテクノロジーについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nuflare.co.jp/

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求人コード 3010731845

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 回路設計 > デジタル（FPGA）回路設計
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横浜市磯子区
最寄り駅から探す: 新杉田駅 / 杉田駅(神奈川県) / 南部市場駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　420万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～760,000円　　＜月給＞　230,000円～760,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。　■昇給：年1回／4月　■賞与：年2回　■年収例：　・担当クラス…年収420万円～ 730万円　・主任クラス…年収670万円～ 940万円　・管理職クラス…年収1,070万円～1,500万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 　勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇　・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）

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