株式会社ネイチャーウェルスマネジメント 【週3在宅可／資産運用コンサルタント】年休132日※金融・証券・保険・不動産業界が活躍中／教育◎

【週3在宅可／資産運用コンサルタント】年休132日※金融・証券・保険・不動産業界が活躍中／教育◎

【お客様に寄り添った営業／富裕層向け資産運用コンサルタント／年休132日／在宅・フレックス可／オンライン商談中心／フレックス制度】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社にて集客を行った節税/資産運用に興味関心がある富裕層のお客様に対して、コンサルタントがオンライン面談を実施します。
・契約までに1～4回程度の面談を実施し、お客様の年収、現在の悩みなどをヒアリングし、どの商材を購入するのか、融資等は下りるのかどうかをご提案します。
（最初の面談から契約締結まで2～3ヶ月程度）

■1日の流れ：
・クライアントとの面談
→1日当たり1～3件程度 で、1～1.5時間程度
→面談実施後の事務作業が、1件あたり30分程度
※議事録作成は営業事務の方が対応します。議事録内容の最終確認や、クライアントのメール対応、その他資料確認等を実施します。
・その他の時間で、社内ミーティングや、上長との数字分析（案件の進捗報告、今後の改善策等） を実施し進捗状況のフォローについても実施します！

■組織構成：
東京（10名）・大阪（2名）合わせて12名の方が在籍しております。
セクション長1名（東京）・教育担当1名（東京）・チーム長3名（大阪/東京）・コンサルタント5名・営業サポート2名が所属しています。
※全社平均32歳程度、中途比率80％になります。
※中途入社者の前職は、メガバンク・証券・保険・ハウスメーカー等様々で、業界未経験者が多数活躍しています。

■研修制度：
教育担当のもとで社内研修/業務を行いながら、コンサルティング業務に慣れていきます。
◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。
◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。
◎研修期間は教育担当者がフォローに入り、現場配属後は、チームで動くことになるため、主に現場リーダーが手厚く教育してくれます！

■現場社員の入社理由：
・全方面からのアプローチが出来るため、自信のスキルアップにつながる。
・お客様のニーズに合わせて色々な商材を組み合わせた提案が出来る。
・富裕層をターゲット（1,000万以上がTGTライン）にしているため、やりとりでスキルアップが出来る。
※職業も様々です！（資産家、経営者、高収入のサラリーマン等）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産や金融業界の営業経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館5F
勤務地最寄駅：八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30時間程度
■フレックスタイム制※所定労働時間40時間／週

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,570円～255,770円
固定残業手当/月：83,430円～94,230円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■固定残業制（超過残業分の手当は支給）
■成績に応じて毎月インセンティブを支給　



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円（会社規定に基づき支給）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤務より対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当


＜その他補足＞
■産休・育休
■時短勤務有り
■1人暮らし手当
■スポーツクラブ手当
■スーツ購入費用補助制度
■ノートパソコン、iPhone支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■有給休暇（入社半年後より付与）
■慶弔休暇（社内規定による）、年始休暇、選択公休制度