株式会社トラスト・プラン 【札幌】法人営業～マイナビ転職/doda等の求人代理店～※実働7H！残業月5H※インセン獲得率高！

【札幌】法人営業～マイナビ転職/doda等の求人代理店～※実働7H！残業月5H※インセン獲得率高！

◆◇未経験から人材業界にチャレンジ/人材系総合代理店/大手求人サイト提案/採用関連DX商材提案◆◇

■仕事の流れ：（WEB求人広告の例）
（1）お客様へアプローチ…お電話にて採用課題を抱える企業に状況をヒアリングし、訪問のアポイントをとります。
（2）訪問・詳細のヒアリング…最適な採用プランや原稿コンセプトを提案し、お客さまと一緒に、原稿に必要な情報を整理します。
（3）制作スタッフに原稿制作を依頼…営業が収集した情報をもとに社内の制作スタッフが原稿を作るので、企業の魅力がどうしたら伝わるか、あなたの アイデアを出して頂きます。
（4）掲載開始・アフターフォロー…応募効果を見ながら、改善策や、別のターゲットへの打ち出しを提案し、採用につなげていきます。アフターフォローを丁寧に行うことが顧客との信頼関係の構築に繋がります。お客様との長いお付き合いを目指しましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
私たちのミッションは、『人手不足に悩む企業に、最適なWEB求人広告や採用関連DX商材等を提案し、採用につなげること』。人材系総合代理店のため、大手求人サイトを中心にさまざまな媒体や採用関連DX商材、採用HPなどを、お客様のニーズに応じて提案できます。

■組織の特徴：
支店長1名（30代）、メンバー2名（25～30代）、営業事務1名

■インセンティブについて：
入社1年目から月3～8万円インセンティブを獲得可（札幌支店では8，9割の方が取得）
⇒初年度年収見込み300万円～400万円程度
⇒入社5年目前後年収400万円～800万円程度得

■働き方について：
残業は平均して0~5時間程度です。
営業アシスタントの方がいるので、求人票作成や、資料作成等、アウトソースできる業務はどんどんお任せし、社内MTGは必要最低限で実施している為、営業はお客様との対峙に時間を割くことができます。
また、残業が発生したら勤務時間調整も行っております。勿論、相談事や分からないことは逐一相談できる環境がございます。

■キャリアパス
メンバー⇒リーダー⇒支店長
最短で入社1年未満でリーダー職に昇格している方もいらっしゃいます。
営業職としての頑張りをしっかりと評価する環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須要件：
社会人経験1年以上

■歓迎条件
・販売サービス等で顧客折衝経験がある方
・営業未経験歓迎
・業種未経験も職種未経験もOK

＜勤務地詳細＞
札幌第一支店
住所：北海道札幌市中央区大通西5-8昭和ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
転勤無しを希望の場合は、「勤務地限定採用」を選ぶことが可能です。
その場合、給与条件は変更となります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間0~5時間以内※8時間労働で換算すると残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、月給220,000円（基本給192,000円＋20時間分固定残業手当28,000円）となります。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～245,000円
固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
※営業成績に応じ、毎月基本給とは別にインセンティブ支給。
※年収はインセンティブを含んだものとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月2万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種営業研修、管理職研修有

＜その他補足＞
■携帯・ノートPC貸与
■営業車貸与(社用車orカーシェアレンタルを利用）
■役職手当(リーダー以上)
■社内勉強会あり
■支店目標で別途インセンティブ支給
■拠点長手当
■産休・育休取得実績あり
■年1回健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 他