三菱マテリアルトレーディング株式会社

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【東京・人形町駅】リサイクル原料の営業職◇第二新卒◎／週2在宅可／三菱マテリアルG／家賃補助8.5万

【東京・人形町駅】リサイクル原料の営業職◇第二新卒◎／週2在宅可／三菱マテリアルG／家賃補助8.5万

◇◆【業界未経験歓迎】SDGsに貢献する環境リサイクル事業／福利厚生の充実した環境(家賃補助月8.5万円)／創業77年を迎えた商社／景気に左右されない抜群の安定感／月残業10~15H程◆◇

■業務概要
同社の環境リサイクル部にて、リサイクル原料となる産業廃棄物を仕入れ、製造業や建設業界に向けて原材料の販売をいただく仲介営業をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜全体の流れ＞
・建設業界や食品メーカー等の各種製造業より排出される廃棄物や貴金属スクラップを引き取ります。
・引き取った廃棄物は同グループが保有する加工工場にて、セメント製造時の代替原料、燃料等に生まれ変わります。
・セメントを原料とした生コンクリート、セメント二次製品、耐火被覆材他建設インフラ資材として、建設・土木業界等に販売していきます。

＜任せる業務＞
・仕入れに伴う営業として納期管理や与信管理
・また販売する際の顧客対応や既存顧客から他企業へ繋いでいただいた際は新規顧客として受け入れる対応などもございます。
※新規顧客対応はあまりなく、9割が既存顧客対応です。

＜営業スタイル＞
・はじめは仕入れ先と販売先の顧客を合わせ10社程をご担当いただきます。
適性を見つつ、徐々に担当顧客は増えますが、20社程が目安となります。
・ご担当いただくエリアとしては首都圏を想定しております。社用車もしくは公共交通機関を用いての営業活動が主となります。

■入社後の流れ
・業界や商材についての座学形式でのレクチャーを数日間かけて実施した後は、OJTを中心に同社の営業を学んでいただきます。半年から1年間をかけて
て一人前になっていただくことを目指しています。

■組織構成
社員10名(男性8名、女性2名)
30代男女1名ずつ、40代6名、50代2名が在籍中です。

■福利厚生の魅力
・月10日までリモート可能、フレックス制も導入しているなど、非常に働きやすい環境です。当社は朝礼等もないため、フレックス制度を活用しながら裁量持って働くことが可能です。
・家族手当や住宅手当(50歳まで月8.5万円迄)などの福利厚生も充実しており、離職率が低く、全社の有給休暇消化率も70％以上と安心して長く勤められる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須：
・法人営業経験1年程度
・普通自動車運転免許(AT限定可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の一貫として転勤が発生する可能性があります。
入社後すぐに発生する事はなく、管理職を目指していただく中で、大阪/仙台/福岡などにて2~3年経験を積み、東京に戻るようなイメージです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間:7時間55分・残業は月平均約10~15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件の変更は無し

＜予定年収＞
460万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～250,000円

＜月給＞
234,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■※想定年収は月給+賞与+時間外手当(月20H想定) を見込んだ実質年収の想定額です。
■※時間外手当は1分単位でお支払いをしております(見込みではございません)
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：・会社規定に基づき支給
住宅手当：50歳迄支給／本社：8.5万／本社以外：7.5万円
寮社宅：・借り上げ社宅制度有(適用には諸条件有)
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・会社規定に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援制度
■OJT研修

＜その他補足＞
・公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、社内預金、食事補助、契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・その他(※夏期/年末年始は年間カレンダーによる)
・年次有給休暇:入社時期に応じた日数を、入社日付で付与(時間単位での取得可) ※有給取得率:75%(2023年実績)