株式会社太平洋コンサルタント 【東京】経理リーダー＜太平洋セメントグループ＞年休123日（土日祝休）／残業平均15h程／在宅可

【東京】経理リーダー＜太平洋セメントグループ＞年休123日（土日祝休）／残業平均15h程／在宅可

■業務内容：
東京本社にて、経理部門のリーダーとして、経理業務全般に携わっていただきます。
当社はセメント・コンクリート等の建設材料及び各種無機材料の化学分析、機器分析、物性評価試験を行っています。
またコンクリート構造物の診断や工場の排ガス等の環境分析も得意としています。
総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループに属する会社です。
セメントやコンクリートの分析、物性評価、更には研究支援等でグループ企業内での中核的役割を担っています。
【変更の範囲：企業が定める業務】

■業務詳細：
◇月次・四半期・半期・年次、連結決算の決算業務全般
◇財務諸表・ディスクローズ資料の作成
◇会計監査対応
◇債権・債務管理
◇日常業務（経理伝票、証憑書類の確認と承認）
◇各種指標や差異の分析
◇CF管理、原価管理、予算管理
◇税務申告書作成

■組織構成：
経理部門は、部長、メンバー（女性4名）で構成されています。

■働き方：
残業時間は、平均15時間であり、テレワーク勤務、及び時差出勤を活用した働きやすい環境です。

■当社の魅魅：
総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。
売上は伸び続けており、これまで赤字決算はなく、安定的な財務基盤が整っています。
多くのコンクリート建造物を支える事業であることから、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも大きな特徴です。
また、試験設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。

■働きやすい環境：
女性が働きやすい環境で、中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。
創業以来、賞与が支給されなかった年度は無く、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。
また、「コンサルタント（そこで働く社員一人一人の能力が、事業の強みになる）」ことから、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グル―プ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと、手厚い待遇があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
月次・年次決算業務のご経験（5年以上）をお持ちの方
経理部門でのリーダー以上のご経験（3年以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
公認会計士または税理士資格をお持ちの方
経営層や他部署と円滑なコミュニケーションができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-9　 コンフォール安田ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業15時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（過去実績2.7～5.4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）
家族手当：配偶者19,100円（扶養家族5人まで手当あり）
住宅手当：借家20,000円／月、持家4,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：会社が指定する資格に関し取得補助および報奨金あり

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■カフェテリアプラン制度
■育児休業制度
■介護休業制度
※管理職採用の場合、家族手当、住宅手当の支給なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇※企業カレンダーあり