株式会社オノフ 【外苑前】Webエンジニア◇PHP、JavaScriptなど◆要件定義～設計・実装までお任せ

【外苑前】Webエンジニア◇PHP、JavaScriptなど◆要件定義～設計・実装までお任せ

◆フルフレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／官公庁、ナショナルクライアント等長年のお付き合い◆

マーケティングからクリエイティブ・システム開発まで幅広い事業を展開する当社にて様々な企業のシステム開発をお任せします。お客様との打ち合わせから要件定義、納品・保守まで開発業務の全工程に携わる事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・システム企画提案
・要件定義
・Webシステム、Webサイトの開発、運用、保守
・クライアントとの折衝
・サーバー構築、運用、保守

■チームについて：
現在エンジニアは8名で構成されております。（業務委託2名を含む）
・規模にもよりますが、2～4名程度のチーム体制で業務を進めます。
・プロジェクト単位やシステムチームだけのミーティングを実施し、進捗確認を行っています。
・クライアントとのミーティングにもチームで参加し、要望や納期、予算などをヒアリングしながら意見交換をする機会があります。

■案件について：
・スキルや個人の意向も沿った形でアサインします。
・運用案件は数年行っているものや、1年毎に更新するものなど様々です。
・開発案件は最短1ヶ月～1年ほどかけて段階的に公開していくものなど、業種も様々です。
・案件はコーポレートサイトからキャンペーンサイトまで幅広くあります。近年はCMSを使用した開発が多いです。
・主に自社内開発ですが、一部外注を使用するなど規模や納期によって異なります。

■クライアントに関して
業界問わず、幅広い業種のお客様とお取引がございます。
大手企業や政府関係からの仕事も多数請け負っており、信頼が高く評価されていることが業績に現れています。

■仕事のやりがい
・大手企業のWebシステム開発やキャンペーンサイトの制作などの案件が多くあり、誰もが知っているサイトやアクセス数の多いサイトの要件定義から担当することができます。
・お客様の反応を直接感じることができます。厳しいお言葉を頂戴することもありますが、結果を出したときの達成感を一番大きく感じることができます。
・新しい技術を利用したWebシステムやWebサイトの企画提案ができます。
・将来の部門マネージャー候補として予算管理などのマネジメント業務に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
以下、どちらかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク／サーバの設計・構築経験　3年以上
・PHPでの開発経験　5年以上

■歓迎要件
・Webディレクションの実務経験
・サーバやネットワークに関する知識や実務経験・マネジメント経験

【環境】
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、WordPress、Movable Type、Vim

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
原則なし。場合によって本人のご希望やご都合による異動は、その時の業務内容にもよりますが相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均で月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～804万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,638円～526,135円
固定残業手当/月：107,362円～143,865円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■給与改定：年2回
■決算賞与：業績に応じて支給
※年功序列ではなく、数字目標と行動目標の2軸で評価されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定により支給）
住宅手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担

＜その他補足＞
・住宅手当あり
・年1回の健康診断
・日々の仕事をより快適にするために、入社時に希望のPCを準備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇