睦月電機株式会社 【大阪市生野区／転勤なし】プラスチック・樹脂製品のルート営業 ※大手顧客中心／転勤なし・地元勤務

【大阪市生野区／転勤なし】プラスチック・樹脂製品のルート営業 ※大手顧客中心／転勤なし・地元勤務

～プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境～
■担当業務：
営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。
顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。
・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。
・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。
＜業務の流れ＞
・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3～5社ほど）
・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。
・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施
・試作品作成
・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理
・納品、アフターフォロー

■特徴：
当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。
営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。
大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。

■出張：
週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。

■部署構成：
部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。

■魅力：
大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。
内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・製造メーカーでの営業経験をお持ちの方
※特に電子部品、自動車部品、樹脂やプラスチック系の素材メーカー出身の方歓迎です！
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市生野区巽北4-1-28
勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
　入社後、工場（製造現場）での実務研修を予定（2週間～1カ月）
　・本社工場（大阪市生野区巽北4丁目1-28）
　・弊社工場（高知県香美市土佐山田町楠目字川添9の4）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は通常月15h以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件含め変更点なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～300,000円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢、スキル、経験等に応じ相談いたします。
賞与月給約3か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１年以上を対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後、自社工場（本社、土佐山田工場）での研修を予定しています。
まずは先輩の商談に同行しながら業務を進めます。（OJT研修）
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、皆勤手当
■退職金（社内規定あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■日曜、祝日を含む年間117日（会社カレンダーによる）
■年数回　月1回の土曜日出勤あり
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇