コスコシッピングラインズジャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【中国語スキルを活かす】法人営業 ◆世界トップクラスの総合物流グループ／残業10h／年休120日

【中国語スキルを活かす】法人営業 ◆世界トップクラスの総合物流グループ／残業10h／年休120日

世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店である当社にて、下記法人営業3ポジションの採用をいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜ポジション（1）：コンテナ貨物の集荷営業＞
日本と中国、北米、欧州および豪州間の海運代理業を行っており、その新規・既存営業をお任せします。
商品や物品を運搬したいメーカーや商社を対象に、貨物の海運業務サービスを提供します。
島国である日本にとって海運は非常に重要な輸送手段です。日本の高い技術力を活かした製品を、世界へ届ける重要な役割です。

＜ポジション（2）：船舶設備・部品関連の法人営業＞
世界中の重工業・造船メーカーや商社向けに、船舶設備・部品の関連業務の営業をお任せします。
船舶設備／部品の売買、顧客／市場の新規開拓営業をご担当いただきます。

＜船用燃料の価格交渉・新規開拓＞
世界中の船主や商社から船舶用燃料の手配依頼を受けて、顧客・仕入先双方と価格交渉を行っていただきます。
新エネルギーを含む燃料マーケットのリサーチ・データ分析により、顧客・市場の新規開拓からお任せいたします。

■特徴・魅力：
・国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネス担当とコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
・船舶用設備、部品、燃料等専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けます。

■当社の特徴・魅力：
＜世界トップクラスの総合物流グループ＞
・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。
・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。
＜働き方◎＞
・年間休日120日、残業月平均10時間、完全土日祝休みとなっております！
・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上
・日本語力、中国語力共にビジネスレベル以上

＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル以上（ビジネス使用経験必須）／ネイティブレベルの中国語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F
勤務地最寄駅：霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10h※但し終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には17：30以降帰宅可能

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有（平均2.5年）
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇面の差はございません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～429,000円

＜月給＞
250,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回）※契約社員期間中は無し
■賞与有※2023年実績平均6ヶ月　※契約社員最高2か月
※業績＆パフォーマンス評価連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催）
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、子の看護休暇（すべて取得実績あり）
■熱海、強羅に保養施設あり　※契約社員も利用可
■財形貯蓄制度
■健康診断（会社負担は年1回。別途オプション検査補助金制度有）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等（有給休暇を取りやすい社風）
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）
■忘年会、納会、新年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（年7日で、6～9月の間に自由アレンジ可能※有給休暇と別です）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休業（実績あり）、有給休暇（初年度13日、2年目14日～、最長20日/年）