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【リモート可】PL（AWSソリューションアーキテクト）◆大手金融業界向けクラウド

【リモート可】PL（AWSソリューションアーキテクト）◆大手金融業界向けクラウド

～リモート可／フルフレックス／東証スタンダード市場上場～

国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSに対する深い知見で、お客様のビジネス課題に対して総合的なご支援を、PLとして行うソリューションアーキテクトのポジションです。

■業務内容：
技術インフルエンサーとして、様々な新規ビジネスにおける先進的なアーキテクチャの検討をリードしてください。クラウドネイティブなサービスを活用し、スピード感のある開発を実現していきましょう。
＜想定する役割＞
・PLとして、チーム全体の運用と構築案件の進捗状況管理
・既存システムの運用及び、自動化等の運用改善提案
・新規システム導入に向けた、AWSアーキテクチャ提案、お見積り、環境構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

■身に付くスキル：
顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

■得られるテクニカルスキル：
◎AWS
・NW、サーバー、監視…DirectConnect、TransitGW、Route53、ELB、EC2、RDS、CloudWatch
・サーバレス…Lambda、EventBridge、Step Functions、SQS、SNS、API Gateway、S3
・コンテナ…ECR、ECS、EKS、Fargate
・IaC…CloudFormation
◎データ連携…HULFT、DataSpiderなど
◎管理ツール…Git Hub、Backlog、JIRA

■当部門で働く魅力：
・大手金融系事業会社様を中心にAWS、Azureを活用したクラウドインフラサービスに関わる、ビジネス開発リーダーの経験が可能です。
・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境です。
・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。
・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、Linux、Unixなどのシステムの構築・運用5年
・過去に5人月もしくは、5人程度のチームのプロジェクトリーダーとして、システム開発経験を有していること

■歓迎条件：
・AWSを活用したシステム構築及び運用経験5年以上
・Linux、Unixのシステムログ解析5年以上
・システム構成設計、システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験5年以上
・ベンダーコントロール経験
・金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな勤務が可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤等も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
590万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,700円～499,900円
その他固定手当/月：50,300円

＜月給＞
456,000円～550,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限金額は確定拠出年金相当額を給与で受け取った場合の金額です。
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

＜その他補足＞
■従業員共済会（パレット共済会）
■無料ドリンクサーバー
■オフィス内にカフェ併設（赤坂）
■モバイルワーク補助制度（外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/4）、バケーション休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇、（その他休暇制度あり）