株式会社ザッパラス

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【リモート可】経理　※東証スタンダード上場／産休復帰率100％／経理のスペシャリストを目指す方へ

【リモート可】経理　※東証スタンダード上場／産休復帰率100％／経理のスペシャリストを目指す方へ

～250を超える占いコンテンツを提供する企業／リモートワーク可／月平均残業時間25～30H程度／安定性◎～

■業務内容【変更の範囲：無】
・経理業務（仕訳入力、売掛/買掛管理、入出金管理、経費精算、原価計算、請求書発行等）
・月次、四半期、年次決算作業
・監査法人、税理士対応

※将来的には以下業務にも業務範囲を広げていっていただけます。
・決算短信（四半期含む）、有価証券報告書（四半期含む）、招集通知作成
・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成
・海外子会社管理（米国）

■身につくスキル
・上場企業での経理経験
・IT/WEB業界ならではの働き方、実務経験（リモートワーク、電子化等）

■使用ツール
Slack、グーグルアカウント、コンフルエンス、Zoom等

■組織構成
経理チームは正社員3名(内リーダー1名)、アルバイト4名、業務委託1名で構成されております。
正社員は全員男性で、年齢は20代～30代です。

■安定性
モバイルサービス事業をメインに占いサービスを展開している当社では、自社占いプラットフォームで売上を伸ばし黒字となっております。

■ザッパラスグループについて
ザッパラス、cocoloni、コンコース、DIG（米国）の会社があり、女性をメインターゲットとする占いサービス事業を中心に展開しています。
【cocoloni】
安心・安全なサービスを常に意識しながら、大手キャリア・ISP向けに、100以上の占いコンテンツを提供。
・チャットで気軽に相談できる占いアプリ「Chapli(https://chapli.me/)」
・電話占い＆電話相談サービス「ロバミミ（https://roba3.com/）」
・本格的な占いを提供するポータルサイト「本格占い館（https://honkaku-uranai.jp/）」
・厳選した占いを集めた「占いCOLLECTION（https://cocoloni.me/）」
・リアル店舗「cocoloni占い館（https://honkaku-uranai.jp/store/）」
・法人向け占い師派遣事業
【コンコース】
電話占いサービス「シェリール（https://cherir-uranai.com/）」を運営。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・月次決算のご経験
・Excelスキル（関数使用経験：sumif、vlookup、index等）、グーグルドライブ・スプレッドシートの利用経験


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
監査対応、会社行事などで年に数回出社をお願いすることがございます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25~30H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,750円～281,250円
固定残業手当/月：81,250円～93,750円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給※上限5万円まで。
社会保険：健康保険は関東IT健保

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■法定健康診断／インフルエンザ予防接種
■禁煙（喫煙スペースを利用）
■オフィス内ランチスペースあり
■リモートワーク可（リモートワーク期間については、リモート手当支給あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（カレンダーによる）
■夏季休暇（入社月より最大3日）※契約による
■年次有給休暇（入社3か月経過後）
■子の看護休暇・介護休暇（入社6ヶ月経過後・有給）