株式会社 ウエルストーン 【導入支援エンジニア】グローバル販売管理ソフト(SaaS)◆リモートワーク可／所定労働7.5h◆

【導入支援エンジニア】グローバル販売管理ソフト(SaaS)◆リモートワーク可／所定労働7.5h◆

【システムインテグレーションサービスを中心に提供/タワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】

■業務概要：
フランス発グローバル販売管理ソフト「Cegid（セジット）」の販売・導入・保守を行うチームに参画いただきます。主な取引先は外資系の著名なアパレル・化粧品メーカー。 こちらの事業は100%エンドユーザー直取引で社内開発となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
（1）導入支援
新規でCegidを導入する顧客の支援を行います。 要望ヒアリング・提案～Fit&Gap(要件定義)～構築・テスト～リリースまで全工程を担います。 Cegid社とチームを組み、一緒に進めることもあります。
（2）保守・エンハンス
保守契約をしている顧客のCegid運用とエンハンスを担います。 運用については日々の障害対応、調査・分析、新店対応、改善提案などがメインになります。 エンハンスはCegidのオプション機能追加、連携先インターフェイス追加(ECやBIなど)などCegidをさらに活用いただくための支援が中心となります。

■入社後のイメージ：
まずは（2）のタスクを担当頂きCegidの機能を把握、その後（1）にステップアップしていただきます。 ※ご本人の適正に合わせて変更あり。
スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

■就業環境：
所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。

■当社の魅力：
業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件、受託案件もお任せいただいています。また、商材である「Cegid（セジット）」はグローバル展開していて世界的に知名度が高いものの、日本での取り扱いは当社の他には1社のみです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・英語に抵抗がない方(翻訳担当者はおりますが、英語会議の出席などは必要となるため)

■歓迎条件：
・パッケージ型のシステム導入・開発経験(オンプレ・SaaS問わず)
・英語の読み書き会話
・上流工程・アカウンター・PM志向があり、リーダー職を目指す方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,520,332円～5,321,508円
固定残業手当/月：64,972円～98,208円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
358,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験などを考慮し、選考を通して決定します。
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ制度
(1)新人導入研修　(2)若手エンジニア向け研修
(3)管理職・管理職候補者向け研修　(4)資格奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当／役職手当
■技術研修
■階層研修
■資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
■関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジム割引）
■メンタルヘルスチェック（年2回）
■健康診断年1回（無料）30歳以上は半日ドック／女性：婦人科検診（全て無料）
■在宅勤務補助制度（デスクやチェア、モニターなど会社負担で利用可）
■書籍購入補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇、介護休暇