アプライドマテリアルズジャパン株式会社

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テクニカルプロジェクト/マネジメント/品質管理◇世界最大級の半導体製造装置メーカ/ R2414581

テクニカルプロジェクト/マネジメント/品質管理◇世界最大級の半導体製造装置メーカ/ R2414581

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
A)製品の品質改善、イシュー対応、コストリダクション、グロスマージンの改善（60％）
・半導体製造装置の定期交換パーツを顧客に対しメンテナンスフリーサービスを提供しているチームを担当します
・メンテナンスサービスの流れ
装置の使用済みパーツをお客様半導体製造工場から移送→協力会社で解体しケミカル洗浄、組立→Applied Materials Japan倉庫で保管→お客様工場へ移送
・上記サービスの中で、不具合・改善要求が発生した際、現場エンジニアや協力会社間で解決しきれなかった場合に、改善プランを立て解決に導きます
・サービス全体のコスト管理・削減、利益率改善
・協力会社はお客様半導体工場のそばにあります
B）Applied Materials装置用部品の認証、品質保証・管理、イシュー対応（20％）
・当社装置用パーツの一部は日本国内の協力会社で製造され、世界中のApplied Materialsの装置に採用されています
・協力会社のパーツ品質保証、監査
・Applied Materialsグローバルからの改善要求対応
・協力会社は関西エリアがメインです
C) リペアパーツの品質保証・管理（20％）
・当社では、故障したパーツを修理し低価格販売も行っています
・日本国内の協力会社で修理したパーツの品質保証、管理
・装置に不具合が生じた際は、担当エンジニアにレポートし進捗管理
・担当エンジニアで対応しきれない場合は、社内関係者ならびに協力会社と直接やり取りする場合もあります

■働き方
・勤務地は東京もしくは大阪を想定しておりますが、他のエリアにお住いの方でもご相談ください（北海道・沖縄以外）
・上司は外国人となりますので、日常的に英語を使用します。国内の社員とは日本語で会話が可能です
・必要に応じて出張いただきます（20％程度）
・週5日出社のため、出張等がない日はオフィスに出社となります

■当社の特徴：
当社は、1967年にアメリカのシリコンバレーで誕生した半導体製造装置メーカーの日本法人です。企業規模、売上高、シェアともに業界では世界トップクラスを誇ります。そのため、技術革新や顧客からの最先端技術への期待、困難な問題の解決、顧客ビジネスの成功が経験できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経験：産業製品の品質管理
スキル：機械、電気、または化学工学の学位
英語：必要

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1ｰ11ｰ4 大阪駅前第4ビル 20階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：670,000円～1,166,666円

＜月給＞
670,000円～1,166,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（４０１ｋ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■保養設備：健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手
■育児に関するサポート：育児休職、育児時間、子の看護休暇
■介護に関するサポート：介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■慶弔金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）
※担当する装置よってシフト勤務の可能性もございます。