キムラユニティー株式会社

企業情報を詳しく見る

【稲沢市】社内SE／開発経験活かしキャリアアップ◆車両管理システム開発／賞与5.4か月／年休121日

【稲沢市】社内SE／開発経験活かしキャリアアップ◆車両管理システム開発／賞与5.4か月／年休121日

【上流工程のキャリアが築ける／ユーザーと近い環境で就業／東証スタンダード上場／明治創業140年の歴史／フレックス×リモート可】

■業務内容
モビリティーサービス事業内のシステム部署で、車両管理に関するシステム開発、導入支援、運用、保守をお任せします。一連の業務に慣れて頂いたら、要件定義など上流工程の業務にステップアップいただきます。【変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり】

■開発環境
IBMi(AS/400)､･RPG､VB.net､power platform

■働く環境
ユーザーとなる社員も在籍するフロア（50名位）で就業いただきます。
部署の垣根を越えたフリーアドレスとなりますので、ユーザーとなる社員と近い席で働くことが可能です。
（将来的にリモート勤務も相談可能です）

■身に着くスキル
上流～運用まで一連の経験を積むことが可能です。また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。プロジェクトについて、「クライアントに近い立場で業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身に着けていただけます。

■組織構成
課長、係長、主任の3名が在籍。（30代～50代）
まずはメンバーとして開発経験→上流のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことに期待しています。

■業務特徴
◇月平均残業は20時間とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。
◇入社後しばらくはキャッチアップのため、出社勤務を予定しています。

■当社について
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

■特徴／魅力
◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・BMi(AS/400)での開発経験
・RPG、VB.net、power platformでの経験
・上流工程の担当経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
稲沢営業所
住所：愛知県稲沢市奥田大沢町３番地の１
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／奥田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間20時間■フレックス：8:30～17:30内で連続4時間以上

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給13,800円～15,200円

＜予定年収＞
480万円～528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～303,500円

＜月給＞
276,000円～303,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（計5.4ヶ月分／前年度実績）
■昇給：有（金額月あたり0円～6,000 円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄※30ｋｍ以上は高速代支給
家族手当：配偶者15,000円　子5,000円※18歳迄
寮社宅：入社にあたっての手配は無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度・勤務延長あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
自己啓発通信教育
資格取得補助

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／独立支援制度／契約保養施設／計画年休制度／退職金制度／確定拠出年金制度／社員持ち株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季　年末年始　有給休暇　慶弔他
完全週休2日（土日祝）　※会社カレンダーに準ずる