山陽工業株式会社 【広島市】建築積算◇民間メイン◇土日祝休み◇幅広い案件に携わることでスキルアップ可能

【広島市】建築積算◇民間メイン◇土日祝休み◇幅広い案件に携わることでスキルアップ可能

◎大手との取引多数で安定基盤
◎土日祝休み
◎マイカー通勤可能

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築積算業務
建築するために、かかる費用を算出する業務です。
施主に見積書を提出するため、材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費及び利益を盛り込んだ費用を見積書として作成します。
業者に見積を提出して貰い、とりまとめることをして貰います。
また、デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打ち合わせなども行い、利益を出すための交渉もして貰います。

■案件例：
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗（ディーラーなど）
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)

■山陽工業はココが良い：
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20～30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！

■中途メンバーが多数活躍中：
・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20～30代
・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。

■働き方について
・直行直帰可能
・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です
・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております
・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万）

■現場の一日：
・7:30：出勤
・7:50：朝礼
・8:00：現場管理
・12:00：昼休憩
・13:00：打合せ
・13:30：現場管理再開
・17:00：業務整理など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積算業務の経験（建築・設備不問）
☆補助でも可

■歓迎条件
・普通自動車運転免許
・建築積算士の有資格者
・建設業・土木系専攻を優遇します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：1942時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働あり：月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件 同条件

＜予定年収＞
353万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～220,000円
固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・担当課長以上の管理職は固定残業代無し
・管理職手当を別途支給。管理職手当は役職に応じ算出
■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円）
■賞与/年2回（計4.00ヶ月分（前年度実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金※1回のみ
└1級建築士、1級建築施工管理技士：20万円
└2級建築士、2級建築施工管理技士：10万円

＜その他補足＞
■直行直帰
■資格手当：当社の定める資格を保有している場合
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育産休制度
■個人型確定拠出年金への加入補助制度
■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有
■奨学金返済支援制度（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
■社用携帯/PC貸与
■定期健康診断/年1回※会社負担
■インフルエンザ予防接種※会社負担
■現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇
有給休暇について：有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与（合計10日付与）