株式会社トライト 【梅田／リモート可】医療福祉領域におけるHR系Webサービスの企画責任者（課長）◆23年7月上場

【梅田／リモート可】医療福祉領域におけるHR系Webサービスの企画責任者（課長）◆23年7月上場

■業務概要
医療領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』をメインとした、当社運営の各種Webサービスにおける企画開発と組織マネジメントを担当いただきます。医療・介護・保育など社会に欠くことのできない”エッセンシャル産業”でのより良い転職・採用に貢献すべく、さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規サービスの企画開発など、ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】

■詳細
自社運営サイト『TRYTワーカー』を中心として、求職者様向け（toC）・法人施設様向け（toB）の両面で、以下のような業務を中心としてさまざまな企画・開発・運営業務を推進いただきます。

・Webディレクション組織のマネジメント
・エンジニア組織、デザイナ組織との協業・連携によるスクラム開発の推進
・人材紹介事業、ダイレクトリクルーティング事業など主要営業部門との協業・連携
・Web解析、各種データ分析、市場/ユーザ調査を通じた課題と機会の発見、施策立案
・A/Bテストなど高速PDCAの推進によるプロダクトグロース
・コンテンツマーケティングやSEOなどメディア戦略の立案、推進
※組織マネジメントを中心に、ご経験やスキルに応じてご担当領域は柔軟に設計します

■本ポジションの魅力
◎100万人規模の会員を保有する自社Webサービスの企画・開発・グロース全般に関与することができます。
◎上場企業という安定した経営基盤を有する一方で、フラットな組織構成・風土を有しており新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。
◎所属する「サービス企画開発部」はその中でもWeb人材の集う組織として特に風通し良くスピード感のある組織となります。
◎一方で上場企業として労務管理の徹底や労働生産性の意識は組織として特に重視しており、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できます。（月間平均残業時間10～20時間程度：プロジェクトの状況等により変動はあります）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理職/マネジャーとしての組織マネジメント経験
・管理監督者として必要となる労務管理、法務・財務経理ほか、一般ビジネススキルを保有していること
・Webサービスの企画開発におけるプロジェクト推進/プロジェクトマネジメント経験
・事業/マーケティング課題からの要件整理～企画～実行や必要となる推進体制の組成など、上流から実働までの幅広いご経験
・Webサービス運営に関する知見、ご経験（KPI設計やPDCAによる改善、各種分析・レポートティング、マーケティングやシステム開発）

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・3階・5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週1日のオフィス出社を前提とした在宅ワーク（相談可）
【変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～737,500円

＜月給＞
500,000円～737,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限15万／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修の他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度
※業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇（取得実績あり）等
※長期休暇あり