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【フルリモート可】＜Salesforce認定資格を生かせる＞ITコンサルタント◆テラスカイグループ◆

【フルリモート可】＜Salesforce認定資格を生かせる＞ITコンサルタント◆テラスカイグループ◆

★Salesforceの資格を活かして、市場価値を上げていきたい方へ・急成長中の企業でキャリアアップしていきたい方へ★
【テラスカイグループ／全国フルリモート可・フレックスタイム制度・時短勤務で働き方◎／副業OK】
●資格取得を推奨しており、Salesforce認定資格であれば何度受けても受検料を全額会社負担で支援しております。（平均資格保有数：6.0個／名）
●1日の労働時間を減らして通常の正社員よりも短い働き方を選択できる「短時間正社員制度」を導入しており、プライベートに合わせた働き方が実現できます。

■業務内容：
お客様の IT 課題に対し、世界トップクラスシェアであるSalesforceの各プロダクトを活用することで具体的な課題解決の道筋を立て、実際の導入支援を担当します。
具体的にはSalesforce CRMの設定支援（要件定義～開発～KPI 設定等）だけでなく、マーケティングオートメーション等との効果的な連携施策を提案します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
◎フルリモート
※東京の日本橋にオフィスがありますが、全社員在宅勤務をしています。
※本人の希望により日本橋オフィスで通うことも可能です。
※お客様都合で企業訪問の場合もあります。
◎平均残業時間：10～15時間程度

■導入実績：
・合計導入社数：58社
・初期構築導入社数／PJ件数：35社／65件
・運用保守実施社数：42社

■魅力ポイント：
＜知識豊富なコンサルタントが多数在籍＞
従業員全体で200近くのSalesfoece資格を持っており、従業員一人当たり平均6つの資格を保持しております。
また、Salesforceパートナーの中でもかなり高いランクで評価いただいていることから、スキルアップできる環境が整っております。

＜フレックスタイム制＞
だいたいの社員が9:00～10:00に始業し、18:00～19:00に終業していることが多いですが、コアタイム以外の時間で休憩を取ったり、子供の保育園、幼稚園等の送り迎えをしたりしています。

＜テラスカイグループの総合力＞
様々なクラウドプラットフォームを網羅するテラスカイグループの圧倒的ノウハウを活用した提案が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（年数不問）
・Salesforce認定資格（資格の種類は不問）をお持ちの方で、ITコンサルタントとしてスキルアップしていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※インターネット環境があれば全国どこでも勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※だいたいの社員が9:00～10:00に始業、18:00～19:00に終業していることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件等は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,371,192円～6,993,192円
固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に準ずる
※年俸を12割した金額を毎月支給
■賃金改定：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（※Salesforce 認定資格を取得するための教育プログラムの提供、受験料の会社負担等／何度でも利用可）
■コンサルティング・マーケティング研修 他

＜その他補足＞
■副業可
■社内懇親会
■退職金制度：現在はありませんが、今後401kの導入を検討（SOなどインセンティブオプションになる可能性もあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に10日付与※フルタイム正社員の場合）、GW、お盆、年末年始、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇