株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ 【港区】アセットマネジャー（事業・企業買収責任者）◆再生可能エネルギー事業

【港区】アセットマネジャー（事業・企業買収責任者）◆再生可能エネルギー事業

◇◆時価総額300億円突破／資金調達額は約27億円／テクノロジーを通して企業と社会の"GX（グリーントランスフォーメーション）"に貢献／GXにおけるSaaSなどの自社サービスを多数展開◆◇

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・国内外におけるPPA（オフサイト）やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業・発電事業会社の買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
・案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、セラーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
・国内／海外案件ともにオポチュニティはありますので、これまでのご経験やご希望に応じて、対象案件を相談していきます。

■やりがい：
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集背景：
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・海外事業経験が豊富な方
・太陽光に関するご経験に加え、風力・地熱など他の電源開発の経験が豊富な方

■当社について：
・2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
・脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・再生可能エネルギー事業会社や、投資銀行、証券会社やFASなどにて再エネ事業／企業のトランザクションに関する豊富な経験をお持ちの方

※具体的には、
・国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM＆A・FAの豊富な経験をお持ちの方（事業責任、もしくは案件責任を有していた方）
・上記に関して、自ら案件のDD（セルサイド・バイサイド問いません）、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定した場所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：755,400円～1,133,200円
固定残業手当/月：244,600円～366,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,000,000円～1,500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券の1ヶ月分を毎月支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会制度あり
※制度詳細についてはオファー面談等でご案内させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇