株式会社ＭＡＳＡＹＡ 【東京】人事(給与／社会保険関連)※東証プライム上場ウエルシアグループ／残業20H程度／福利厚生充実

【東京】人事(給与／社会保険関連)※東証プライム上場ウエルシアグループ／残業20H程度／福利厚生充実

【東証プライム上場ウエルシアグループ／残業20時間程度／退職金有】
■業務内容
全国に40店舗を展開している化粧品専門店(カラースタジオ、MASAYAなど）の管理本部にて給与・労務業務をメインに人事業務全般をお任せします。
・勤怠管理
・給与、賞与計算(対象人数：約200名／使用システム名：弥生、SmartHR、e-Gov、eL-Tax ※勤怠管理システム導入予定）
・年末調整
・社会保険、労働保険手続
・入退社、休職手続
・36協定の作成
・届出・人事システムの管理業務
・社内文書の作成・従業員問い合わせ対応など
※給与社保業務はアウトソースしておらず自社にて対応、様々な雇用形態の社員が在籍しているためスキルアップが可能です。人事部門を通じ将来の幹部となれる人材もしくはチャレンジしたい方にはやりがいのある環境となっております。
【変更の範囲：無】

■魅力：
従業員は170名ほどで、従業員のほとんどが店舗にて美容、化粧品のプロとして活躍中です。縁の下の力持ちとして店舗スタッフが安心して働ける、職場環境づくりをお任せいたします。

■組織構成：
現状ウェルシア在籍社員が人事を行っております。入社後はメイン担当として業務をお任せいたします。※フォロー体制あり。

■休日について
1カ月9日間休日があり、どこの曜日にも充てることが可能です。(土日に充てる方が多いです)自身の働き方に併せることができます。

■当社について
【業績好調/ECサイトも開設】ドラッグストアを運営するウエルシアホールディングスが完全子会社.全国のイオンモールを中心に関東まで店舗網を広げ、総会員数は約8万人、店舗数は40店舗と日本有数の化粧品専門店

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険、給与計算関連実務をメイン担当として担ったご経験

＜勤務地詳細＞
お茶の水本社
住所：東京都千代田区外神田2－2－15
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：123,000円～155,000円

＜想定月額＞
335,000円～367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年 2 回（7 月・12 月）
※上記は残業代を含まない年収です。
※経験に応じて年収は決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・健康診断
・従業員割引制度（扱っている化粧品が2割引き）
・介護休業制度
・産前・産後休業制度（産前 6 週間・産後 8 週間）
・育児休業制度（子が 3 歳になるまでの間）
・育児短時間勤務制度（最短で子どもが小学校 1 年生になる 4 月までの間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※土曜日は出勤場合