ミサワホーム四国株式会社

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【高知】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制

【高知】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制

【グッドデザイン賞を34年連続受賞／自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」／完全週休2日制／未経験歓迎／研修制度充実】

【おすすめポイント】
◎働きやすい就業環境
基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っております。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！

■概要：
当社はミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。高い技術力・商品力を持ち、四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った当社で、新たに営業職を迎え入れたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。

■業務詳細：
Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。
ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。
設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。

■組織構成：
各拠点5名～10名のメンバーが在籍しており、20代～40代まで幅広い社員が活躍中です。

■特徴：
・技術開発力の高さ
「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。
・デザイン力の高さ
34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界もしくは不動産業界での営業経験者

■歓迎条件：
・不動産業界での就業経験
・宅地建物取引士・FP資格取得者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高知支店
住所：高知県高知市北本町4丁目5-35
勤務地最寄駅：JR土讃線／高知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
四国各地の営業拠点への転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,666円～460,000円
固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■職務手当
■資格手当
■報奨金制度（年4回）
■賞与：年2回 ※計 4.80ヶ月分（前年度実績）
■昇給金額／昇給率：1月あたり1,300円～3,500円（前年度実積）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額70,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用・世帯用住居あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。
他：公的資格合格助成、合格祝金制度あり

＜その他補足＞
育児休暇取得実積あり
出産祝金制度あり
看護休暇取得実積あり
社用車貸与（一部通勤可）
職務給制度あり
財形貯蓄、従業員持株会制度
リゾート施設法人会員
社内旅行費補助、レクレーション補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社カレンダーに則りますが、基本火水休みで、第一日曜日はすべてお休みです。夏季、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇