株式会社山陽 【姫路本社】経理職※17時退社可／鉄スクラップ再生事業で関西トップクラス企業

【姫路本社】経理職※17時退社可／鉄スクラップ再生事業で関西トップクラス企業

地域貢献企業！／WLB整えながら経理のスキルアップが可能！／山陽特殊製鋼様と直接お取引ありの数少ない大手安定企業／姫路で腰を据えて働きませんか？
■業務内容
・入出金管理、経費精算などの経理
・売掛金、買掛金管理
・データ入力
・月次決算(試算表作成など)
・決算書類作成
・電話、来客応対
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません
・まずは経験に合わせて自社内の経理事務業務から始めていただきます。慣れてくればグループ会社の経理業務をご担当いただきます。将来的にはグループ全体の経理業務や銀行折衝、会計事務所対応にチャレンジしていただきます。
■詳細：
・日次業務として、
（1）電子帳簿保存へのアップロード
（2）会計ソフト入力
（3）現金照合をお任せします。
・数カ月後には、
（1）ネットバンキング振込処理
（2）グループ会社からの経理処理の回答できるように内容を把握
・将来的には、資金繰りや全工場の経理内容の把握 をしていただきます。

■本ポジションの魅力：
・専門性の高いスキルが身に付きやりがいがある点や本人の努力次第で、中途入社でも役職に就くことが出来る点です！
・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度！

■組織構成
経理部4名 (常務取締役1名、メンバー3名 うち税理士1名)

■特徴
・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商347億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。収益構造が安定しており、長期的に就業可能。
・残業はほぼ無しで平均有給取得日数9日とプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。
・「健康経営優良法人2024」に認定されています。
健康診断受診率100％であったり、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許お持ちの方で以下いずれも該当される方
・月次決算業務をご経験の方（会計事務所でのご経験も可）
・日商簿記3級以上お持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市亀山231-2
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※山陽電車亀山駅より徒歩6分
※マイカー通勤可能。駐車場空き多数ございます。交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2022時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月8時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
300万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～460,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
交通費は別途支給します。
・昇給実績：年5,000円～
・賞与実績：年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　公共交通機関実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・ひょうごファミリーパック
・企業年金：あり
・確定拠出年金：あり
・交通費は10km/Lで距離数に応じて支給されます。
・制服貸与
・健康診断年1回
・育児休業制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

休日内訳：
日曜、祝日、その他（土曜は月2回休み。会社カレンダーによる）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、計画有給3日