ＮＥＳ株式会社 【富山市】プロジェクトリーダー◆地域に密着した事業／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし

【富山市】プロジェクトリーダー◆地域に密着した事業／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし

～地域活性化の起爆剤となるサービスを開発し導入実績有／マイカー通勤可／富山県中小企業経営モデル企業に認定！～

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社はIT、映像、放送、環境などのハード／ソフトウェアの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービスまで対応しており、プロジェクトリーダーをお任せいたします。

■業務の詳細
・各商品・システムのソフトウェアの開発、設計、研究及びハードウェアへの組み込み、調整
・開発業務の進捗管理
・部門メンバーへの教育
※必要となる知識はJava、JavaScript、Python、PHP、LPWA、Wifi、MQTTS、HTTPS、BLE、TCP/IPとなります。一つでも該当する知見がございましたら、リーダーのご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。
・
■組織構成：20代～40代までの10名が在籍しております。
プロジェクトによりけりですが、個人で進めるプロジェクトもあれば、チームで進めることもございます。

■これまでの開発実績：
・入退場管理システム（金沢駅や新潟駅でタクシー入構管理システムとして導入）
・音声入力システムfor Excel（製品検査や巡視点検用Excelシートに音声でデータを入力することが可能）
・サーバー仮想化支援サービス（これまで複数台存在していた物理サーバーを、仮想化技術によって統合・集約することで、電気使用量の節約・サーバー管理コストの削減やセキュリティ管理レベルの向上に貢献）など

■魅力ポイント：
◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中：
小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。
このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。

◎地域に密着した企業：
富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市呉羽町西16-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・ あいの風とやま鉄道　呉羽駅北口徒歩１分
・マイカー通勤可
【変更の範囲：無】
～2024年本社移転しました～

＜転勤＞
無
原則なし（システム開発部門が支店、営業所にないため）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与有（昨年度実績　3ケ月）
昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円）
資格手当：～90,000円（規定により3資格まで）
家族手当：～18,000円（規定による）
会社の業績により期末手当を支給することがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額31,600円まで
家族手当：配偶者10000円その他2000～8000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで　勤務延長70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格手当、資格取得報奨金、資格の取得、維持に係る金銭補助）
・各研修制度（スキルアップ、キャリアアップ、リスキリングに関する研修あり）

＜その他補足＞
持株制度・財形貯蓄制度
退職金共済

■制度
・資格取得支援制度（資格手当、資格取得報奨金、資格の取得、維持に係る金銭補助）
・企画チャレンジ制度（社内にてビジネスモデル提案活動を実施、提案採択時は報奨金を支給）
・目標管理制度（年2回の実績評価を賞与に反映、年1回の人事考課で昇格昇給に反映）
・各研修制度（スキルアップ、キャリアアップ、リスキリングに関する研修あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日
夏季・年末年始休暇
有給休暇・慶弔休暇