アリナミンファーマテック株式会社 【福知山】生産技術◆設備メンテナンス・設備設計などをお任せ◆＜アリナミン製薬G＞引越し費用補助有

【福知山】生産技術◆設備メンテナンス・設備設計などをお任せ◆＜アリナミン製薬G＞引越し費用補助有

～アリナミン製薬の100％子会社／医薬品で人々の健康を支える／働き方◎＜土日祝休・年休123日・フレックス制・残業月平均15時間程度＞～

■業務内容：
一般用医薬品（OTC医薬品）の製造を行う当社にて、下記業務をお任せします。
・医薬品生産設備のメンテナンス／計測機器の校正業務
・新規設備／改造設備の設計、URS（ユーザー要求仕様書）／バリデーション資料作成
・予防保全計画に沿った保守点検
・法定検査の計画、実施および諸官庁への手続き
【変更の範囲：会社が指定する業務内容】

■募集部門について：
◎技術部 工務課
当課は課長以下9名で構成されており、メンテナンス／プロセス設計／エンジニアリングサービスと役割分担を行っています。生産効率の改善／品質の向上を支えるため、生産工程における課題を見つけて改善し、工場の生産性を上げることをミッションとしています。
自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。

■職場環境：
社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。

■転居サポート有：
入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します。
※規定有

■当社の特徴：
当社は、1980年に福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」に、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造／供給してきました。
そして、2021年4月1日、武田薬品OTC部門がアリナミン製薬として武田グループから独立することに伴い、当社はアリナミン製薬グループ会社として、社名を武田ヘルスケアより「アリナミンファーマテック」へと変更いたしました。社会の高齢化に伴うセルフメディケーションの普及により、消費者の方々が直接、薬局やドラックストアなどで購入される一般用医薬品の役割はますます重要になっています。
アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、生活者の皆様へ安心そして確かな品質の製品をお届けできるよう取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・計測器関連の校正・管理業務のご経験
・生産設備保全・メンテナンス経験（食品、医薬品、化粧品、化学業界）

■歓迎要件：
いずれかお持ちの方歓迎します◎
・ボイラー技士資格保有者
・第二種電気工事士資格保有者
・CAD（Auto CAD）の操作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-21
勤務地最寄駅：福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所】
■最寄り駅：福知山駅から車で8分
※車通可（駐車場あり）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：7時間50分
■残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
481万円～579万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年2回（前年度実績4.7ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者月17,000円／子1人につき月5,000円
住宅手当：月2,000円～30,000円（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）
・完全給食制（個人負担一食あたり275円）
・制服貸与
・交替勤務手当支給（13:00~21:50／16:30～01:20勤務の場合）
・入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用、礼金会社負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、4月29日～5月5日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
※新製品の工業化検討を休日に実施する場合有り