アークハリマ株式会社 【姫路】プロジェクトマネージャー～二相系ステンレスのパイオニア/残業少/マイカー通勤可能

【姫路】プロジェクトマネージャー～二相系ステンレスのパイオニア/残業少/マイカー通勤可能

【職種未経験歓迎/オーダーメイド製品の生産計画の立案～購買～出荷まで一貫担当】
■業務内容：
プラントエンジ部生産技術課では、お客様からの設計図をもとに1次加工を行っています。
依頼があった際に、図面をもとに社内の製造への加工指示、必要な部品の手配指示、外注が必要な場合は外注先への加工依頼などを行います。
最終検査までを行い、出荷までの一連の流れの指示・管理をお任せします。
＜製品について＞
半導体製造装置など超精密機器をはじめ、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成：
6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名）が所属しています。

■当社の強み：
（1）ステンレス・アルミ・チタン等の金属材料の卸売から、設計・加工・半導体関連装置の製作まで、「金属材料のエキスパート集団」として幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えしています。
（2）耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。

■社風：「自立創造経営」を掲げている当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。自身で決めた目標に対し社員同士で協力しながら業務に取り組み、その中で日々成長することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・製缶など機械系のメーカーでの就業経験をお持ちの方
・工業系のバックグランドをお持ちの方
■歓迎条件：
・機械工学部出身又は機械（製缶）図面の知識・経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤は同一事業所内であり、転居を伴う異動はございません。
【変更の範囲：同社の定める事業所】


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円

＜月給＞
220,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与（2023年実績）
【年収例】
・年収510万円/35歳　係長／月32万円
・年収590万円/39歳　課長／月37万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで支給
家族手当：上限10,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員教育（社内・外研修、他部門実習等）、自己啓発推進（社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等）、管理職前能力開発研修制度、海外視察研修（欧米の鉄鋼メーカー等）

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■職場つみたてNISA・社員持株制度
■社有車貸与
■姫路市中小企業共済センター加入（旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日、祝日、土曜日（出勤は月1日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※出勤土曜日は社員研修になります。