株式会社ビーグリー

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【東証スタンダード上場】ライセンス営業 （リーダー候補）◆「まんが王国」を展開◆残業15～20Ｈ

【東証スタンダード上場】ライセンス営業 （リーダー候補）◆「まんが王国」を展開◆残業15～20Ｈ

～会員800万人超、18億冊ダウンロードの電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／東証スタンダード上場～
■業務内容：
当社の電子書籍サービスである『まんが王国』『ノベルバ』において、出版社や作家の担当窓口となり、販売促進企画の提案や配信スケジュールの調整、条件交渉といった営業活動を実施していただきます。
半年～1年間は1営業メンバーとして当社業務への理解を深めていただき、その後適性に応じマネジメントをお任せしたいと考えています。

■具体的には：
・出版社や作家へ向けたコミックライセンスの許諾獲得、販売戦略等の企画・提案営業
・先行配信等のライセンスの販売施策の提案と実行
・営業企画/編集/制作チームが実行するプロジェクトの管理及び収支管理
・『まんが王国』独自のキャンペーンをはじめとするタイアップ企画の立案
・オリジナル作品(書き下ろし)創出に関わる業務
・プロジェクトのマネジメント業務

【変更の範囲：次の範囲内で業務内容の変更があり得る】
1. 業務分掌規程に定める業務
2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。

■将来的にお任せしたいこと
・メンバーマネジメント（部下への指導・勤怠管理・人事評価）
・「まんが王国」他、自社サービスの事業戦略立案とKPI策定及び戦略実行
・営業企画/編集/制作チームが実行するプロジェクトの管理及び収支管理

■配属組織
営業チームは15名、うちフロント営業担当は5名在籍しています。
ゆくゆくはフロント営業チームのマネージャーをお任せしたいです。

■当社の強み：
当社は単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ「取次会社機能」を有しています。
1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できています！
また、当社は漫画に強い老舗出版社であるぶんか社グループを有しています。ぶんか社グループは変化の激しいネットユーザーのトレンドに沿った作品創作に強みがあり、当社サービスの『まんが王国』はもちろん、他社電子書籍サービス及びマンガアプリにも提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人に対する企画提案型の営業経験（目安3年以上）
・電子書籍業界での実務経験

■歓迎条件：
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-13-5
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月となり、試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,030円～363,605円
固定残業手当/月：113,670円～136,395円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与見直し：年1回
■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。
　前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額上限2,000円（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■全体研修

＜その他補足＞
■関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）
■慶弔金
■健康診断
■育児・介護休業制度
■ランチ補助 上限1,500円まで（社員同士でランチに行った場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日（土日祝）、年末年始
年次有給休暇（法定付与日数+3日　※内、入社日当日に3日付与）