株式会社トーショー 【小平】人事労務＜新人事制度の定着運用を目指す＞次長候補◇全国30拠点以上の物流企業◇

【小平】人事労務＜新人事制度の定着運用を目指す＞次長候補◇全国30拠点以上の物流企業◇

【将来的な次長候補／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／グループ全体34拠点】
■ポジション概要：
物流企業として成長を続ける当社の総務部門にて、総務人事業務の全般をお任せいたします。
メインでお任せしたい業務は2023年10月より運用開始した新人事制度の定着運用です。当該制度の定着推進をはじめ、通常の総務人事業務の業務推進とマネジメント業務を担い、将来的な次長候補としてご活躍を期待しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※総務部の配属となりますが、ご経験・得意な業務を中心にお任せしていく予定です。
＜人事系業務＞
・新人事制度の定着運用実務
・諸規則の改定実務
・給与計算／入退社手続き／社会保険申請等の労務総括
＜総務系業務＞
・社宅及び事業所建屋の管理業務
＜その他の業務＞
・部下の勤怠管理及び教育フォロー
・その他管理業務　など

■配属先情報：
総務部5名（部長1名・次長1名・課長1名、以下メンバー2名）
※プレイヤー層の体制は整いつつあります。

■魅力：
「社員家族と共に会社の発展をする」という社風があり、社員だけでなく応援して頂いているご家族にも意識を広げ、安全教育はもちろん、ワークライフバランスを重視しているのでしっかり休みを取ることができます。

■働きやすい環境：
～「働きやすい職場認証制度」取得～
国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。
～｢健康経営｣に対する積極的な取り組み～
社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。

■当社について：
創業60年の物流会社として、建築資材、イベント機材等の配送業務を行っており、業界大手との継続的な取引実績から安定経営を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・人事制度の改定に携わったことがある方
・係長や主任など、メンバー育成などのリーダー経験
※10月よりスタートした新人事制度をもとに、より一層良い組織を作っていきたいというご意欲のある方歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市天神町3-10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
繁忙期でも18時前後には全員が退社するなど働きやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～466,000円

＜月給＞
400,000円～466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力等により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（1年ごとに延長雇用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて実施
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■事業活動総合保険
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■保養所（長野県野辺山）、東京トラック事業健康保険組合保養所（網代）、東京都トラック協会（契約保養施設）、東京貨物運送健保組合（熱海）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日※その他（2か月に1度土曜日出勤有）
有給休暇、夏季・冬季休暇（当社カレンダーによる）、特別休暇（コロナ休暇）、育児休業（実績有）、介護休業（実績有）