デクセリアルズ株式会社

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【京橋】マーケティング（企画・推進）◇東証プライム上場／機能性材料メーカー

【京橋】マーケティング（企画・推進）◇東証プライム上場／機能性材料メーカー

～リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー～

■業務内容：当社グローバルマーケティング部企画課にてマーケティング企画業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
◇マーケティング戦略・方針に沿った、マーケティング企画の実施計画を立案していただきます
・企画化された情報から、実施手段やリソースを実施計画に落し込み、実施を支援する
・実施内容の進捗管理、常に状況把握に努め、必要に応じて提言をおこなう
◇企画実施にあたって社内外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、活動を円滑に推進していただきます
・関係部署との会議開催などコミュニケーション手段を準備、また実務面でのサポート（費用処理等）、運営支援をおこなう
◇企画関係者に対する適時・適切な情報開示、情報共有をおこなっていただきます
・関係部署に企画進捗の発信や、情報共有をおこなう

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：現在デクセリアルズでは、今年度からはじまった新しい中期経営計画の方針に沿って、マーケティング施策の拡大ならびに効率的運営が求められています。マーケティング施策の実施・運営を主導する当グローバルマーケティング部では、中期計画でのパイプラインのリーディングのための施策の質・量のアップや、企画推進のリソース確保のため、人員増強としてマーケティング企画領域にてご活躍いただける方を募集いたします。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！

■働き方：リモートワーク・フレックス制度が定着しており、働き方に柔軟性がある職場です。

■当社の魅力：
◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。
◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB系オフラインイベント（展示会・内覧会・セミナー等）の企画あるいは運営のご経験
・制作進行や、制作系ソフトウェアに関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとコミュニケーションの機会がございます※目安：TOEIC(R)テスト 600点以上）

■歓迎条件：
・DXやデジタルマーケティングへの興味関心がある方
・オンラインイベント（Webinar）の運営経験
・BIツールの活用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間、コアタイムは各事業所毎に異なる可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
※別途、会社業績に応じた業績給の支給あり（直近 2年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■保養所
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」
■住居手当補足：借上住宅制度（対象者のみ、家賃補助、上限額あり）※入社に伴い転居を要する場合、民間借上げ住宅の家賃の3分の2を10年間補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、年末年始、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
※入社月により、有給付与日数が変動します。