浜理薬品工業株式会社

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【大阪市】医薬品原薬・中間体の品質管理（HPLC・GC等使用）※医薬品原料メーカー・正社員／土日祝休

【大阪市】医薬品原薬・中間体の品質管理（HPLC・GC等使用）※医薬品原料メーカー・正社員／土日祝休

【大手製薬メーカーと多数取引／年間休日125日・残業月平均20H／離職率が低く定年まで続けられる方多数】

■業務内容：
大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。

■業務詳細：
業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。
品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。
合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。
当社が長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。
・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。

■育成環境：
OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。

■当社の特徴：
当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。




変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品の品質管理業務経験のある方（2年以上）
・GMPの知識がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
勤務地最寄駅：コスモスクエア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柴島事業所
住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29
勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
配属は本社もしくは柴島事業所のいずれかになります
阪急電鉄阪急千里線柴島駅 徒歩3分／阪急電鉄阪急京都線崇禅寺駅 徒歩8分／自転車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
388万円～618万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～360,000円

＜月給＞
225,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。
■昇給：2024年実績1.5～5.4％
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
家族手当：第一扶養15,000円、第二・第三扶養7,500円
住宅手当：5,000～6,500円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度

＜その他補足＞
■産後産前休業・育児休業・介護休業（取得実績あり）
■育児・介護時短勤務
■労働組合
■資格手当、役職手当
■食事補助
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給）
■カフェテリア型福利厚生サービス(リロクラブ) 、保養所
■定期健康診断、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）ほか
■在宅・リモート勤務（一部従業員）
■休暇：夏期5日、年末年始4日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土日祝休み、多くて年1日程度土曜・祝日出勤あり（会社カレンダーによる）
有給休暇に（試用期間2ヶ月経過後に0～10日、入社半年経過時点で、試用期間満了時の付与分と合わせて12日支給）