株式会社バイス・ネット 【フルリモート可】自社パッケージの新製品・新サービス開発◇働き方改革やDX化へ貢献／残業20H以下

【フルリモート可】自社パッケージの新製品・新サービス開発◇働き方改革やDX化へ貢献／残業20H以下

～フルリモート◎残業20時間以下／新製品・新サービスに関するプロジェクトの開発エンジニア／クラウド技術も習得可能～

■採用背景：
20年以上の歴史の中で得た文書管理システムの強みを活かし、ペーパーレスが加速する時代に需要増加をしている中で、更なる市場拡大が見込まれるSaaS事業を強化する為に増員採用を行っております。

■業務内容：
自社にて企画する新製品・新サービスに関するプロジェクトを中心に下記業務を担当頂きます。
◇自社にて企画する新製品／新サービスの仕様検討・設計・製造・テスト
◇お客様向けカスタマイズ・システムにおける要件定義・設計・製造・テスト
◇新技術活用／他社サービス連携等における技術調査
【変更の範囲：会社が定める業務】

■働き方：
・完全リモートワークが可能となっております。
・コミュニケーションの質を高めるために月数回のサテライトオフィスでの業務も可能（東京地区）　※参加は任意
・風通しが良い社風のため自身の意見や意向が実現しやすい環境です。
・若手社員も活躍しています。

■当社について：
◇当社は、電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開発・販売・保守を手掛けている会社です。
当社パッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1,000部門を超えました。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。
◇高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。業務に必要な製品知識は、入社後に身につけられるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PG経験を5年以上有する方
・SE経験を2年以上有する方

■歓迎要件：
・開発言語：C#、ASP.NET MVC、Java、JavaScriptなど
・Webサービス/システムを一から設計/開発できる方
・Web APIの設計/開発又は活用の経験がある方
・DBの設計/構築/利用の経験がある方
・IaaS/PaaS上での設計・開発・運用（AWS / Azure）の経験がある方
・新技術/他社サービスの技術調査を得意とする方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※完全フルリモートでの勤務が可能です。
【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：4時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下※年度末などの繁忙期以外は10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務時間限定等の契約社員についても別途ご相談に応じます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件に変更有／試用期間中の給与は支給額の90％です。（月給299,700円～479,700円）

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～533,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
333,000円～533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■産休・育休（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇