求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉】賞与7ヶ月分実績◎提案営業※チーム制・反響型◆年休121日／月に一度3連休／国内大手G 【小売り販売員・アパレル販売員・航空業界グランドスタッフなど未経験からの中途採用実績◎／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】住まいに関する、住宅展示場でのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡しなどをご担当いただきます。 ▼お客様との出会い･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内･･･展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業してより詳細な設計を進めます。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。・４～６人のチームで１つの展示場を担当・年次は新入社員～店店は4０代程度・メンバーは20～30 代がメイン ■身につくスキル：＜合意形成力＞高価格でありながら、はじめはカタチのないものをカタチにしていくために、細部に至るまでお客様に合意を取って先に進めていくという場面が非常に多い仕事です。相手のニーズを聞きながら合意形成をしていくスキルが身につきます？
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎※ ・お客様に対して誠実に対応できる方・人生の一大イベントに携わる仕事がしたい方 ■歓迎条件：・営業経験があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細1＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町8-1U_PLACE 5階勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉南支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。その他埼玉県のいずれかの支店に配属予定。事業所詳細は企業HPから事業所一覧ページをご覧ください。＜転勤＞当面なし ※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部（東京、神奈川、中部、関西など）をまたぐ異動は稀です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業30-40H程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞ 260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持家手当制度あり　※福利厚生欄に詳細明記寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修 ※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有 └社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。・月に一度3連休の取得が可能です。・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。・育児・介護休業　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

所在地: 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立: 1972年11月

従業員数: 7,716名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,250百万円

売上高: 912,900百万円

平均年齢: 40.3歳

旭化成ホームズ株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

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求人コード 3010739484

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産個人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: さいたま市大宮区 / 川越市
最寄り駅から探す: 大宮駅(埼玉県) / 北大宮駅 / さいたま新都心駅 / 川越駅 / 本川越駅 / 川越市駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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旭化成ホームズ株式会社
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給与	＜予定年収＞　500万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～473,000円　　＜月給＞　260,000円～473,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。　※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。　■賞与：年2回（6月、12月）　結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　埼玉支店　住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F　勤務地最寄駅：各線／大宮駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　埼玉西支店　住所：埼玉県川越市脇田本町8-1U_PLACE 5階　勤務地最寄駅：JR線／川越駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　埼玉南支店　住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。　・月に一度3連休の取得が可能です。　・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。　・育児・介護休業　など

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