アレイマジャパン株式会社

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【神奈川／兵庫】プロジェクトセールス（新規ビジネス創出を担うスペシャリスト）

【神奈川／兵庫】プロジェクトセールス（新規ビジネス創出を担うスペシャリスト）

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】
◇当社の製品および顧客の設備・プロセス、市場動向・技術動向を深く理解し、日本（アジア地域の）新規ビジネス創出のためのアクションプランを策定、実行
◇当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結びつけ、将来の売上に繋がるビジネスパイプラインを創出
・顧客と材料課題について深く話し合い、顧客状況に基づき、腐食・耐久性等のリスクを分析し、当社から適切な材料を提案
◇新製品の日本（およびアジア地域）市場への導入計画の策定および実行
◇日本の営業担当者、スウェーデンの研究開発、海外製造拠点の橋渡し役となり、顧客における問題解決のための技術的サポートを提供
◇顧客への製品導入までのプロジェクト管理
◇アプリケーションや競合、顧客セグメントのトレンドの観点から、マーケットインテリジェンスに貢献
◇国内出張／海外出張あり（海外は年に2～3回目安）

■取扱製品：
高耐食性ステンレスシームレスチューブ、シームレス鋼管、ステンレス丸棒、特殊鋼シームレスパイプ、特殊鋼丸棒、特殊鋼プレート等の素材

■顧客：
国内の重工業、石油化学、ポンプ・バルブ・接手、自動車／航空機メーカー等

■部署について：
チューブカンパニーは、アレイマグループ（旧サンドビック）の起源となった事業部です。1889年に初めて継目の無い鋼管を製造し、1921年に初めてステンレス鋼を溶解しました。以来約100年の歴史と技術ノウハウを有しており、現在もステンレスのシームレスパイプを中心に世界のリーディングカンパニーとしてブランドを確立しています。また、世界で初めて開発した二相系ステンレスは耐食性が高く、中東や海上油田など、腐食環境のプラントに数多く採用されており、世界的にトップシェアをもっております。
製品開発から販売までのプロセスを自社内で完結していることで、市場や顧客のニーズへの迅速な対応を実現でき、現在は、高圧力環境での配管のほか、発電や鉄鋼生産、自動車製造工程の熱交換器の配管に活用されるなど、高い材料技術で脱炭素社会の実現に貢献しております。

■魅力：
本国スウェーデン企業ということもあり、落ち着いた環境で長期就労しやすい体制が整っております。また営業部は全員中途入社のため、社歴関係なく非常に働きやすい環境となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系の高専・大学卒以上
・高温材料、ボイラー材料または超合金、材料科学、腐食に関する知見のある方
（ステンレス鋼／ニッケル合金、またはそのアプリケーションを扱っていることが望ましい）
・英語でのコミュニケーション力がある方（スウェーデン本社研究開発チームや海外工場との技術的な打合せ等が発生します）
・普通自動車免許（出張時利用のため）


＜語学補足＞
英語でのコミュニケーション力がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
西日本エリア（関西、中四国、九州）ホームオフィス
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
チューブカンパニー横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
いずれかを選択可能
※ただし月2～3回は神戸事務所に出社の必要あり（遠方にお住まいの場合は出張扱い）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
727万円～1,037万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円
その他固定手当/月：33,000円

＜月給＞
433,000円～613,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験により応相談
※基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）
■昇給：年1回（4月）
※会社・個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与：夏季（6月）、冬季（12月）、業績（3月）
※会社、個人の業績評価により支給額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
住宅手当：借上げ社宅制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金／勤続3年以上支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修補助

＜その他補足＞
■確定給付年金、確定拠出年金
■財形
■借上社宅
■福利厚生倶楽部加入
■所得補償保険
■選択制DB制度
■労働組合：有（ユニオンショップ協定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）
年間休日：125日（2024年）