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【リモート中心】広告・SEOプランナー◆ルナルナユーザーのグロース企画／フレックス／プライム上場

【リモート中心】広告・SEOプランナー◆ルナルナユーザーのグロース企画／フレックス／プライム上場

【ルナルナブランドの各サービスの外部広告出稿/SEO対策によるユーザー獲得を目指す／6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】

■業務概要
主に女性向け健康情報サービス『ルナルナ』の各セグメント利用者を外部広告・SEO対策により獲得いただく業務をご担当いただきます。
『ルナルナ』は、2000 年から女性の生理や暮らしと向き合い、今年で24年を迎えるサービスです。
『ルナルナ』では生理日管理以外にも妊活・妊娠/育児中・婦人科通院サポートなど、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく働きやすい社会のためにサービスとしても進化を続けています。フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。
※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主なミッション
・低用量ピルのオンライン診療サービスの新規流入を最大化するための広告およびSEOの仮説検証による事業拡大
・10代ユーザーの囲い込み、40代ユーザーの再訪を目的とした広告・SEOの仮説検証によるユーザー基盤拡大

■業務詳細：
・マーケティング調査・企画立案
・広告/SEOの仮説検証とグロース
・予算管理（PL管理）
・ステークホルダーとの交渉

■『ルナルナ』について
https://sp.lnln.jp/brand/information/our_story

■ポジションの魅力
・サービスの利用者が多く、サービスのファンも多いため、新規事業であっても一定の反響/フィードバックを得ることができます。
・ヘルスケアサービスであることでサービスを通じた社会貢献をすることができます。
・自らのプロジェクトについての考えを一定の裁量をもってサービスに反映できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新しい事業へのチャレンジを厭わず興味関心がある
・女性向け商材の広告/SEOの業務経験
（代理店任せではなくご自身で運用経験があるまたは検証計画立案の経験）
・クライアントなど外部折衝の経験

■歓迎条件：
・Webまたはアプリサービスの企画経験
・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験
・小規模チームでのマネジメント経験
・KPI設定/PL管理など事業運営の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,400円～350,900円
固定残業手当/月：54,880円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,280円～421,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等を考慮のうえ決定
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（月5千円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等