求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモートワーク可】営業企画／生産性向上施策の企画運用・推進業務／日比谷（MS無期） ■業務概要：全社の営業支援／営業の生産性向上施策の企画運用・推進業務を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・各プロジェクトの企画、運用設計・データ抽出・仮説～検証・社内外問わず複数関係者との調整・付随して問い合わせ対応窓口・社内独自ツールのマスタメンテナンスなどの運用保守 ※経験やグレードに応じて詳細のミッションは調整【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■配属部署：全社の営業支援／営業の生産性向上施策の企画運用を担っており以下5つのグループで構成・営業企画グループ※今回募集中のグループです　・ユニット戦略推進グループ　・データクリエイショングループ・インフラソリューショングループ・コアバリュー推進グループ ■グループ体制：マネージャー：1名、メンバー：5名 30代～40代のメンバーです！明るく、人とのコミュニケーションが好きな方が多い組織です。 ※基本リモートワーク可能なお仕事です。（慣れるまでは出社してレクチャー受ける機会あります） ■身に付くスキル：・コミュニケーション能力（社内外調整も多く柔軟なスキルが身に付きます）・見立てるスキル（構造でとらえ、分析的に考えて問題を特定する力）・プロジェクトマネジメントスキル、ビジョンを打ち出して人を動かすスキル ■女性が活躍できる環境：全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。 ■当社について：「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・基本的なOAスキルがある方・顧客折衝経験がある方・知らない方やレイヤーが高い方でも物怖じせず、コミュニケーションをとっていける方・データを検証し、仮説をたて、ゴールに向かって推進力のある方・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ※営業の意向を理解して、運用チームに代弁してあげられる方 ■歓迎条件：・営業企画系、事業部サポート系のご経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所】 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■5～22時で勤務を推奨 ■残業時間：月平均25～35時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 547万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,600円～296,200円固定残業手当/月：84,800円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,400円～397,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。 ■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回：6月・12月） ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代社会保険：社会保険完備※契約初日加入退職金制度：キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■選択式研修 ■人事研修、営業力強化研修 ■資格取得祝金 ■GCDFプログラム受講料補助　等＜その他補足＞ ■通勤手当補足：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■在宅勤務手当 ■育児・介護休業制度 ■時短制度 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■ノートPC、IPhoneを支給 ■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ■定期健康診断 ■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年2回（4月・10月）会社総会による土曜出社日あり年末年始休暇／年次有給休暇（入社後6か月後付与）／公傷休暇／慶弔休暇／特別休暇（無給）／フレックス休日／産休・育児・看護介護休暇制度有

会社概要

事業概要: 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

設立: 1987年6月

従業員数: 2,043名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

売上高: 271,000百万円

平均年齢: 39歳

株式会社リクルートスタッフィングについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

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求人コード 3010739565

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 日比谷駅 / 有楽町駅 / 二重橋前駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材派遣

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給与	＜予定年収＞　547万円～654万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：247,600円～296,200円　固定残業手当/月：84,800円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　332,400円～397,300円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。　■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回：6月・12月）　※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階　勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年2回（4月・10月）会社総会による土曜出社日あり　年末年始休暇／年次有給休暇（入社後6か月後付与）／公傷休暇／慶弔休暇／特別休暇（無給）／フレックス休日／産休・育児・看護介護休暇制度有

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