三井物産プラントシステム株式会社

企業情報を詳しく見る

【汐留】輸出貿易営業※英語力を活かしたい方必見！／三井物産グループ／年休125日／リモートあり！

【汐留】輸出貿易営業※英語力を活かしたい方必見！／三井物産グループ／年休125日／リモートあり！

■職務概要：脱炭素社会・水素社会の実現に資する、本邦製機器・技術の輸出案件の開拓。
主として本邦製機械・金属製品およびそれらの部材・スペアパーツの世界各国（主として欧州・中東）向けの輸出案件の実務を担当頂きます。
取扱商材：化学プラント、水処理プラント用、機械・非鉄金属製品およびその部材・予備品

■職務詳細：
・顧客との条件交渉(英文売買契約を理解いただきながら、交渉頂きます。）
・アシスタントへの船積手配、船積書類の作成指示、出荷指示、請求書の作成指示などに加え、メーカや客先との納期調整、納期遅延における対応など、輸出業務全般を担当。
・本邦鉄鋼・金属製品メーカとの日本語での連絡、売先の三井物産海外支店担当者及び顧客との英語でのコミュニケーションを行います。
・社内では、安全保障貿易管理や為替予約等が必要なため、貿易管理部門や経理部門、法務部等とのコンタクトを取りながら業務を進めて頂きます。また、新規輸出案件の開拓では、メーカ等取引先との情報交換を通して新規製品や技術に対して海外展開の可否や市場調査を行いながら、新規ビジネスの開拓に挑んで頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：取扱商品の特性を理解したうえで、メーカの納期管理や貿易実務上のリスクを理解しつつ顧客との商談をまとめる力を期待します。また、新しい製品や技術に興味を持ち、それを具体的なビジネスに展開しようとする意欲のある方を期待します。

■ 特徴：当社内で輸出業務を担当する本部で、輸出貿易実務を行う部での業務。採用時は主として欧州向けに日本製の金属製品を輸出する業務に加え、一部鉄鋼機械やその予備品の輸出業務を担当予定。当部では、欧州のみならず、中東やインドにも製品を輸出しており、将来的には異なる製品を世界各国へ輸出する貿易実務を担当する可能性もございます。既存の取扱商材に加えて、輸出案件の拡大を目指しており、当社のMVVに即した新規商材の開拓をお願いすることもあります。

■魅力：多様な製品を世界各地へ輸出（三国間貿易を含む）する業務であり、製品や向地によって異なる対応が必要なるため、多彩な貿易実務経験を積むことが可能です。また、担当業務職を指揮・指導しつつ、実務面では自身の判断で業務を進める必要があり、多彩な貿易実務の経験を得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・英語のビジネス使用のある方（TOEIC(R)テスト730点目安/メール/会話）
・事業会社（メーカーまたは商社）で営業経験があり、輸出入手配のご経験がある方

■歓迎条件
輸出・三国間の貿易実務経験のある方

＜語学補足＞
TOEIC730点レベルがあれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■ 配属部署・組織構成：男性4名（60代1名、50代2名、30代2名）、女性8名（内派遣社員1名）

＜転勤＞
無
変更の範囲：会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20～40h（期首、期末等繁忙期あり）※法定労働時間に比べ設定が7時間15分と短めです※

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
570万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～420,000円

＜月給＞
360,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は残業も含んだ参考値。前職、経験、能力等考慮して決定。また、業績に応じた業績連動賞与あり（昨年度実績＋1.8ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
三井物産主催の研修等もあり。
貿易実務だけでなく、経理・財務、契約書関連の知識も必要になりますが、研修メニューが各種用意されており、学べる機会を提供しております。

＜その他補足＞
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■育児休業、介護休業
■社内サークル

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年）