更新日 : 2024/7/11（木）

掲載予定期間：2024/7/11（木）～2024/10/9（水）

株式会社日立ソリューションズ

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 【品川／リモート中心】Oracle Databaseを中心としたインフラ基盤の設計・構築

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【品川／リモート中心】Oracle Databaseを中心としたインフラ基盤の設計・構築

■業務内容：
これまでの経験を踏まえ、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、Exadata、Oracle Databaseを利用したDB基盤および周辺システムの設計・構築・運用業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・OCI基盤設計、ExaDB-D、Oracle Database設計・構築
・構築したシステムの運用業務（メンテナンス作業、ユーザサポート業務）
・上記システムの提案、見積、拡販等

■働き方：
基本的にはリモートワークが中心となります。オンプレ基盤のPJの場合は出社しての業務が必要になるケースがありますが、多くはクラウド基盤であるため頻度は少なくなります。週1回程度はチームもしくはグループ単位で出社日を定め現状把握や情報交換を行なっています。

■業務の特長：
日立製作所や日立グループをはじめとした大手顧客が中心となります。提案段階から設計・構築、運用まで一貫してPJに携わることが可能です。Oracleサービスが中心となる一方で、顧客の要望に応じて追加システムの提案も行なうため、守備範囲は広くインフラ全般の知識が求められる側面もあります。
大型のPJになると協力会社含めて10名程度のチームで対応するため、マネジメントスキルも高めていける環境です。Oracleを軸にインフラ分野でのスキル構築を求めている方にとってやりがいのある環境です。

■募集背景：
Oracleサービスを中心に担当するグループにて増員募集を行います。当社は1991年以来、30年以上にわたりOracleビジネスに取り組んでいます。これまでは日立Gを中心にビジネス展開してきましたが、今後は外販案件獲得に注力していきたいと考えています。そのため、組織の中で将来的に中核を担っていただけるリーダー候補となる方をお迎えし、体制強化を計画しています。
組織全体としては、GoogleやAWS、Azureといったマルチクラウドを手掛けており、幅広いノウハウを吸収するとともに、さまざまなキャリアパスを描いていただくことが可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Oracle Database設計・構築、運用業務経験（パッチ適用、障害調査、性能分析等）
・サブリーダー以上の経験

■歓迎条件：
・Exadata、ExaDB-Dの製品知識
・インフラ、Oracle Databaseの基本設計経験
・DBシステムの提案、見積経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有
◇職位により裁量労働制の場合有※みなし労働時間7.75H／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～300,000円

＜月給＞
245,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）

会社概要

事業概要
当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。　
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
設立
1970年9月
従業員数
4,607名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

株式会社日立ソリューションズ について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachi-solutions.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010739665

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