株式会社サスナデリコム 【静岡市】食品製造管理職候補～夜勤なし/転勤なし/総合食品製造商社として独自の経営展開～

【静岡市】食品製造管理職候補～夜勤なし/転勤なし/総合食品製造商社として独自の経営展開～

■業務内容：
同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。

尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。

■具体的には
・冷凍食品やレトルト食品の製造
・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など）
・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。）

尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。
※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。

■入社後の流れ：
スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。

■残業について：
シーズンにより、残業時間が異なります。
1,2,3月：ほとんど残業はありません。　4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。　7,8,9月:ほとんど残業はありません。　10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。

■評価について：
年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。

■同社の特徴：
仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場における食品製造のご経験を活かしたい方

※実際に使用する機械・・・充填機/包装機械など食品製造で使用する機械

■歓迎条件
・ゼリーやスープの製造経験（釜を使った製造など）
・フォークリフト資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
尾羽工場
住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1
勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区愛染町34-1
勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸制となる可能性もあります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円
※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月1万円まで）
家族手当：扶養1万円、中学生以下5000円、2人目3000円
住宅手当：個人名義の場合、2万円を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

日曜、土曜（月数回）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤あり（振替休日等で対応）