アイペット損害保険株式会社

企業情報を詳しく見る

事務企画候補　～ペット保険業界でトップクラスのシェア～

事務企画候補　～ペット保険業界でトップクラスのシェア～

当社の事業企画候補として、バックオフィス部門の業務改善、システム刷新プロジェクトを牽引する事務本部に関わる業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革
・保険事務改善策の企画、遂行
・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進
・事務サービスの先進事例の調査、研究
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部門ミッションと期待する役割：
・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率／業務品質の向上を実現する。
・まずは、2022年2月より本格開始となる基幹システム刷新プロジェクトの主力メンバーとして、PM（プロジェクトマネージャー）直下で従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。
■当社の特徴：
ペット保険業界でトップクラスのシェアを誇る会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。当社の新しい風として就業することが期待されます。
■当社はで働く魅力：
ペットの家族化がスタンダードとなる昨今、ペット保険の社会的意義は高まっており、それに伴い当社も現在進行形で大きく成長しています。企業の成長とともに、ご自身のスキルを最大限に伸ばしながら、新たなキャリアを築いていただけます。
■金融機関としての社会的意義：
弊社は、損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面でお客さまをサポートする重責を担っており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：保険会社に関わる下記いずれかの経験
・保険会社における保険事務部門の経験者
・保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門、事務部門で要件定義等の上流工程の経験者）
・保険事務改革のコンサルティング業務経験者
■歓迎条件：
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ＰＭＯいずれかの経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・リモートワークの頻度は月８割を上限、業務内容によって出社が多くなる場合もあるので相談
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
本人のご都合を鑑みてとなりますので無理に転勤させることはございません。
転勤：許諾性　会社指示で転勤した場合、転勤手当5万円/月を支給　
※別途家賃補助あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績連動型賞与：年4回
◇モデル年収：604万円
◇モデル月給：月給：37万5700円（【基本給】30万4300円【固定残業代】7万1400円）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月上限50,000円）
社会保険：各種社会保険完備（協会けんぽ）
退職金制度：積立型退職金制度

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・学会参加費補助

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆積立型退職金制度
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆わんアクション応援制度（資格取得補助制度）
◆にゃんコインランチ制度（昼食補助制度）※本社限定
◆ユニバーサルデザインオフィス（車いすが通れるトイレ有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇：次年度以降は4月1日に付与
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ペット休暇
◆特別休暇（慶弔、結婚等）