旭化成建材株式会社 土木・杭基礎工法の開発・設計提案職【東京都千代田区（神保町）】

土木・杭基礎工法の開発・設計提案職【東京都千代田区（神保町）】

■募集背景：
旭化成建材は、ALC（軽量気泡コンクリート）パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめとする高機能断熱材、鉄骨構造用資材、高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回、既存事業のさらなる成長拡大のため組織を強化拡充します。新たに仲間に加わっていただけるメンバーを募集いたします。
建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の開発・設計提案をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
（1）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証）｜（2）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成
（3）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案｜（4）販売店への技術指導
※（1）をメイン業務に、必要に応じて（2）、（3）、（4）の業務もご対応いただきます。
■この仕事の魅力・面白味・やりがい：
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。　
■キャリアパスイメージ（1～3年後）：建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務
杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得｜開発に伴う計測技術・解析技術の習得
■キャリアパスイメージ（3～5年後）：工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。
関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します）｜外郭団体の委員会など対外活動への参加
■取り扱い商材：EAZET、ATTコラム等
■参考URL：https://www.asahikasei-kenzai.com/　｜　https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/eazet/index.htm

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木、建設業界での技術業務（設計業務など）の経験3年以上
・土木、建築系学科卒

■歓迎条件：
・土木コンサルやゼネコン（設計部）、設計事務所での業務経験
・Auto CADの使用経験
・施工管理技士（建築・土木）の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムの適用対象外です。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,180円～

＜月給＞
233,180円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：5.56ヶ月）
■モデル年収：
30歳／月給：341,000円／年収：6,000,000円
35歳／月給：414,000円／年収：7,270,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅・寮含む
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発支援
■海外留学

＜その他補足＞
■勤務地手当、技能管理手当（一部資格取得時の一時金支給）
■福祉共済会、各種医療保険制度、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度
■福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）
■福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館等）
※各種福利が充実しており、安心して就業できる仕組みが整っています。
■ビル内喫煙室あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚など）、家族看護休暇 など