株式会社橋本川島コーポレーション

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【旭川】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、マンション、公共工事等）

【旭川】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、マンション、公共工事等）

■職務内容：
木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。
現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。
※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上～
※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。
■入社後の流れ： 1~2週間ほど会社の仕組みや業務する上でのPC操作などを覚えていただいたのち現場に配属予定です。経験にもよりますが、1~2年程かけて、所長や先輩社員の指導の下、一人前を目指していただきます。
■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。
■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。
■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。
■同社の想い：
建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。
■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」
（1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業
（2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献
（3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人の実務経験

■歓迎条件
・建築施工管理技士または建築士（二級以上）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道旭川市旭町二条7-12-90
勤務地最寄駅：函館本線／近文駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働制
夏4月～11月8:30～17：30
冬12月～3月9：00～17：00

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託採用。半年間の勤務状況を踏まえた上で面談を行い、双方の意思確認の上、正社員登用予定。


＜試用期間＞
6ヶ月
嘱託期間（試用期間ではなく、嘱託期間を6か月とする）中も待遇は同年代並みの年収とする。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
１年後の正社員登用後の賞与は業績連動型支給体系、昇給は年１回あり。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則マイカー通勤
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：延長雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内規に基づく技術資格手当等の支給あり。

＜その他補足＞
資格手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

日曜、土曜（会社カレンダーによる）、有給休暇、年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（３～４日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇は入社６カ月経過後から付与
休日は概ね4週6休