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【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業

【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業

■今回のポジション：生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。
※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業への納入率No1を誇っています。
■仕事内容：
総合職として、以下の業務のいずれかをお任せします。
・生産管理：受注に基づく生産スケジュールの作成/調整/進捗管理/在庫管理/出荷管理
・資材管理：資材：受注に基づく購買スケジュールの作成/調整/進捗管理/納品管理
・営業：対顧客業務　商談/見積/価格交渉/価格管理/売上管理/拡販営業活動
■このポジションのおすすめポイント：
（1）未経験から将来の幹部を目指せる：製造業や職種未経験の方も、幹部候補として、ジョブローテーションしながら様々な経験を積むことが可能。
※将来的に海外に挑戦できる可能性あり。海外赴任(中国、タイ、インドネシア、アメリカ等)の期間は３年程度です。赴任前には語学研修を実施いたします。赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費も会社負担する等フォローも手厚いです。
（2）フォロー体制◎：
同時期入社の数名に対し、育成担当が1名がつく予定です。入社後は、まず「モノづくり・製造業とは何か」「サプライヤー、生産管理とは？」等基礎から学び、その後はOJTを中心に、基幹システムや管理の考え方のポイント(QCD等)を、実務も交えながら間学んでいただきます。※外部(顧客先の大手企業等)での研修も一部あり。
■組織構成：部署33名（部長含む）/生産管理課14名、営業課 8名、資材課5名、システム課6名

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：◎製造業、職種未経験の方も歓迎です◎
・社会人経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
※営業・生産管理だけでなく、販売・サービス職・品質保証・施工管理・SEなど、その他 別職種経験の方も歓迎です！

■歓迎条件
・英語、中国語、スペイン語の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府八幡市川口東頭9-1
勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：30時間程※受注状況により、上記より少なくなることもあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は夜勤あり・残業（想定月35時間）を想定した金額にて算出。

※モデル年収
年収400万円：25歳程の方を想定しております。





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで／月
家族手当：0‐22,000円／月
住宅手当：10,000円／月
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DB）、確定給付年金（DC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。


＜その他補足＞
■契約リゾートホテル会員利用可
■社内クラブ活動（フットサル部、マラソン部、軽音楽部等）
■スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日週休2日・会社カレンダーによる
平均残業時間30時間程度／月