Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社

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【人材紹介営業マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用を支援/新規事業立上げ《グロース市場上場》

【人材紹介営業マネージャー】飲食業界向けに海外人材の雇用を支援/新規事業立上げ《グロース市場上場》

～飲食業界向けに海外人材を斡旋・新規事業立上げ／「鰻料理」を世界唯一のファストフード形態として展開する「名代 宇奈とと」を運営／グロース市場上場～

■採用背景：
飲食業界では少子高齢化や働き方の変化、さらにコロナ禍の影響により深刻な人材不足に陥っています。外国人が飲食業 で正社員として就業することが可能となる「特定技能ビザ」創設の2019年4月から現在までの約3年間、特定技能外国人を採用・育成してきました。我々はその経験から得た独自の外国人採用・ビザ取得ノウハウを活用し、ベトナム人材と飲食企業のマッチングを行う新規事業を発足いたしました。

■仕事内容：
日本国内在住の飲食店経験のあるベトナム人材の特定技能ビザ取得から、登録後のサポートまで一貫してサ ポートしており、飲食企業のマッチングを行うべく、既存事業にてお取引実績のある1,000社以上の顧客含め、新規開拓を法人営業担当のプレイングマネージャーとして担っていただきます。分業型のため、別途キャリアアドバイザー部門があり、ベトナム人やベトナム語に精通したメンバーもいるため語学は必要ありません。飲食業界のさらなる発展のため新規事業として発足。事業拡大フェーズに携わり成長できる環境です！

■配属部門：
課長1名、キャリアアドバイザー7名の計8名が所属しており、事業拡大フェーズににつき人員強化中になります。

■キャリアパス：
将来的には事業責任者として推進頂くことを期待しております。その他海外事業もある為、適性/志向性に応じて幅広いキャリア可能性がございます。

■当社について
当社グループは、飲食店の成長支援を行う経営サポート事業に加え、「鰻」をファストフードとして提供する鰻チェーンをはじめとする職人形態の高付加価値飲食店を運営しています。なお、経営サポート事業は、売上高の約9割弱が安定的な ストックビジネスで構成されています。1,000社以上の顧客支援実績を有し、日本国内にとどまらず海外進出のサポートも実施。2024年には売上100億円を目指しており、ストックオプション制度も導入しました。

■「名代 宇奈とと」とは：
現在、国内112店舗、海外8店舗を展開している自社ブランドです。うな丼、うなぎを安価で提供をしており雑誌、メディアなどでも紹介をされています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
営業組織において2名以上のマネジメント経験が有る方

■歓迎条件：
・海外領域、飲食業界の人材ビジネスに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
勤務地最寄駅：各線線／新宿駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR山手線新宿駅 徒歩5分都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩6分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～40時間/月を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～
その他固定手当/月：55,000円～
固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は各種手当を含みます
■賞与：年2回（1ヶ月×2回、計2ヶ月分/年）（平均実績）
採用時はご経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有(上限2万5千円)
家族手当：配偶者2万円、第一子第二子1万円、第三子1万5千円
住宅手当：住宅手当（勤務地から3km以内：月3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当/社員研修・海外研修/制度有

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
■夏季休暇（計画付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇