興和株式会社

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【東京/日本橋】DX戦略・推進※キャベジンコーワでおなじみ／年休131日／月残業10H程

【東京/日本橋】DX戦略・推進※キャベジンコーワでおなじみ／年休131日／月残業10H程

～医薬品、繊維、化製品、医療機器、光学製品、生活材など幅広い事業展開を行う当社にて、DX戦略・推進をコンサルタントのような立場でお任せします～
■職務内容
興和グループの企業/事業戦略を実現するためのICT技術、および電子データ等の利用に関する戦略を策定、推進することで、グループの事業のデジタル化を促進する役割を担います。
・ICT技術/システムの調査
・社内IT改革と事業改善をスパイラル的に促進するためのIT戦略策定、推進
・ICT技術および電子データ等が核となる事業のデジタル化を促進する企画/開発支援
上記に加え、特に以下業務の担い手としてのご活躍を期待しています。
・Microsoft365等、デジタルアプリを業務に有効活用してもらうために各部門とともに検討し、推進すること。
・社内の各事業部、関係会社とコミュニケ―ションをとり、各事業の生産性向上/業務効率化を図るためのDX推進をリードすること。
・DXをはじめとしたIT関連中長期経営計画を策定すること。
等
■業務の特徴：
・導入済みシステムに関する業務：新規導入業務では１：１ほどを想定しております。（個人の技能によって異なります）
・ミッション：現状Microsoft365を有効利用し、内勤関連業務の効率化を図ることを目指しておりますが、そこに加え、DX推進できるものを策定頂き改善に取り組んでいただきたいです。
■組織構成：
配属先部署には現在2名が在籍しています。
■やりがい
当グループは、医薬事業、商社事業、ホテル関連事業等、複数事業を展開しており、各事業の連携等を担うDXの推進は非常に重要な業務となります。そのような役割を担う一員として活躍できる環境です。
■事業の特徴
商社機能とメーカー機能を持つ、120年以上の歴史を誇る会社です。 繊維・機械・建材などの輸出入や貿易、医療用医薬品、医療用機器の研究開発・製造販売行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
■IT関連の企画/戦略立案業務の経験
■Microsoft365における以下機能の開発経験、もしくは研修等ができるレベルの知識
・Power Automate、PowerAppsでのノーコード開発
・SharePoint Onlineでのポータル開発
■IT関連のコンサルタントの経験
■デジタルを活用した業務改善計画の立案、マネジメントの実施経験

【歓迎条件】
コンサルタント関連の業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、G検定

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋本町3-4-14
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足：※待遇面に変更はございません

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～

＜月給＞
235,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■賞与：年2回(6月、12月)

【年収イメージ】
25-34歳：450万～700万円
35-39歳：720万～800万円
※ただし、前職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：（条件に該当する場合）
住宅手当：（条件に該当する場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形制度
■任意団体保険
■各種健康診断
■その他、保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社後10日～最高20日)、慶弔休暇等
※会社カレンダーによる
※上記休日日数はモデルケースのため暦によって増減あり