堺商事株式会社

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【品川/マネージャー候補】紙オムツの原材料等を海外から仕入れ国内メーカーへ提案◆

【品川/マネージャー候補】紙オムツの原材料等を海外から仕入れ国内メーカーへ提案◆

衛生、産業材料部衛生材料課にて、調達及び国内メーカーへの法人営業ならびに部署内の管理監督の補佐、将来的には課内営業担当者に対する指導や育成を行って頂きます。
■業務内容：
担当エリアは全国およびアジア圏とし、商材は紙オムツの原材料、高機能性樹脂等になります。顧客は既存顧客をメインに、日本国内及び日系を中心とした海外の衛材メーカーが中心になります。販売先の国内メーカー企業様との交渉では粘り強さが求められます。
■業務詳細：
オムツの原料を海外の仕入れ業者（30社程度）からコンテナで輸入し、国内の取引先（10社程度）に販売（納入）をします。仕入れ～売りまでを担当いただく業務です。（国内のお客様へ販売するため、あくまで国内営業の業務となります。）
※海外の業者から仕入れを行うため、基本的には、英語が必要となります。日本語ができる仕入れ業者もありますが、英語のみの場合もあります。
※英語の使用場面は、メール以外に電話またはオンラインでの打合せもございます。(英語が堪能な社員もいるため、サポート体制はございます)

■海外出張頻度：年2～3回（2泊3日～1週間程度）
■リモートワーク可否：制度あり(週2回：事前承認は必要)
■配属先構成：9名(課長30代後半、課員30代3名、20代2名、女性アシスタント3名)※東京と大阪で40名規模

■職務のやりがい：
・紙おむつ市場は、国内・海外含め今後も拡大が見込まれております。その中でも、当社は先駆けとしてやってきた基盤があり、営業として、成長を実感することができます。
■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」：
80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した東証スタンダード上場企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系商材の法人営業経験
・業務や交渉で英語を使用した経験をお持ちの方
・リーダー経験のある方

■歓迎条件：
・化学メーカー、化学商社での営業経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は、ほぼありませんが将来的には、海外（バンコク、衛生部門輸出入で取引多い／インドネシア、工場がある）の方が可能性としてあり得る

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
576万円～784万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～490,000円

＜月給＞
360,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職を考慮して決定します。
■年収構成：基本給＋賞与※残業手当は別途全額支給
■賞与：前年実績4ヶ月（業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年毎に定期券支給
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJT研修です。その他各種研修制度あり。
英会話、管理職研修、中堅社員研修、研修補助金支給制度
※語学学校に費用補助などもございます

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体生命保険
■社員持株会
■職場積立NISA
■社員共済会制度（医療補助、貸付金）
■福利厚生施設（白浜ロアジール湯崎、健保組合保養施設、福利厚生倶楽部会員）
■借上げ社宅：単身赴任・独身者55,000円、家族あり65,000円まで（転居を伴う入社・異動のみ対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：年末年始休暇（12/30～1/4）
休暇：夏期休暇（3日間）、有給休暇、特別休暇