株式会社ローソン

社内SE(インフラ担当)～ITによる業務変革とDX推進/大規模インフラ/上流メイン/リモート可

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■業務内容：
・ビジネスに合わせた最適なITインフラ環境の企画・立案
・ITインフラ構築の要件定義、設計・構築、ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITインフラの運用・維持管理・改善活動
＜インフラ領域(例)>
・NW 系：店舗ネットワークの刷新・オープン網対応 デジタルインフラソリューション部
・共通基盤系：次期データ連携基盤・I/F 開発等 デジタルインフラソリューション部
■組織構成：ローソンIT部門は、ITを通じたビジネス貢献をミッションとします。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30～40代の中途採用の社員が活躍されています。各種教育も充実しています。
■就業環境：
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり（現状週1～2出社イメージ）
■同社の魅力：
住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日（夏・冬各6日間）あり、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇取得率80％（男性社員の育児休暇）と、非常に働きやすい環境が整っております。
■採用背景：新しい便利へ。設立50 周年に当たる 2025 年に向けてローソンは大変革を実行中です。激変するお客様の生活スタイルや新しいニーズへの対応、脱炭素社会実現に向けた「新・マチのほっとステーション」を創っていく上で、 IT が果たす役割は益々大きくなっていきます。このような変化を先取りし、ビジネス部門と連携をしながら、新しいコンビニ作りを仲間たちと一緒になって取り組みたい人財をローソン IT 部門が募集します。 24 時間止まらないコンビニを支えるミッションクリティカルなシステムの新規開発・刷新の大規模プロジェクトの実行・推進を担って頂きます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験を目安3年以上お持ちの方。
・SIer、事業会社でのITインフラ環境の企画、構築、運用・維持管理
・AWS、Azure等のクラウド基盤、大規模ネットワーク、HCI、Web基盤の企画、構築、運用・維持管理、ベンダー管理
・Windows / O365 / SharePoint / Power Apps / セキュリティの知見、英語力があれば尚可
※ご経験が満たない場合でも小売業界での新たな挑戦をされたい方は歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険：各種社会保険完備（法定外労災保険あり）
退職金制度：3年以上経過した場合支給あり／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育）など


＜その他補足＞
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年間所定休日118日（週１回の法定休日、所定休日、連続休日年14日）、年次有給休暇（入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与）、その他休暇制度
※2023年度以降、年間所定休日は120日となる予定