株式会社はなまる 【大阪】内勤営業(中古車・損害車) ◆インサイドセールス/未経験歓迎/完全週休2日/転勤無

【大阪】内勤営業(中古車・損害車) ◆インサイドセールス/未経験歓迎/完全週休2日/転勤無

■職務内容：
損害車（中古車）買取販売業やインターネット車販売オークションを展開する同社で、中古車・損害車の買取りを希望される企業様へのご案内・販売をお任せします。

■具体的には：
▼Step1：ヒアリング
はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリングを行います。基本的に電話での対応となるので、外出することはありません。
▼Step2：案内
会員様のニーズに合わせ、バイヤーが仕入れた中古車・損害車をご案内します。ご案内先は、中古車販売会社、自動車部品を扱う会社が中心です。
▼Step3：入札のアドバイス
車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ入札していただきます。受注後は別チームが担当しますので、お客さまとのやり取りに集中できる体制です。
お客様によって、ご希望の車両を購入したいタイミングはバラバラです。また、いつご希望の車両が入って来るかも分かりません。ニーズが発生した時や希望の車両が入ってきたときに、顧客にご連絡しご案内できる、顧客管理能力が求められます。
1日の顧客接触数は40～50社程度。電話での対応となります。

■入社後：
入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。

■評価制度：
半年に一度、上長と目標設定を実施します。目標の内容は、顧客の自動車購入数や、それまでの行動プロセス（顧客に連絡する量など）などを数値化し目標を決めます。その目標がクリアできたかどうかが評価となります。
最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。

■組織：
13名の組織となります。20～30代が中心の組織です。

■将来的には：
同部署の管理職を目指していただく事も可能ですし、もし語学力を活かしたい！との希望があれば、ゆくゆく海外担当の部署に異動することも可能です。同部署の管理職を目指していただく事も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞

■歓迎条件：
・新しい環境で成長していきたい方
・年齢や経験に関係なく評価されたい方
・人と話すのが好きな方
■中途入社でのご活躍事例：
美容師からの転職で現在副主任
パチンコ店からの転職で現在主任

＜勤務地詳細＞
★大阪本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～276,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：27,000円～62,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回　
昇給:年1回
営業手当（20,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■一部見舞金支給あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます）
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇