株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパン

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【金融機関の法人営業ご経験者歓迎！】カバレッジチーム／付加価値が高く希少な案件を経験

【金融機関の法人営業ご経験者歓迎！】カバレッジチーム／付加価値が高く希少な案件を経験

クライアントである金融機関、コンサルティング会社、ファンド等とコミュニケーションを取っていただきながら、在庫、売掛債権、機械設備等を担保にしたAsset Based Lending（ABL）の関わる各種業務（評価、換価、融資等）のニーズを発掘していただきます。
■詳細
当社のグローバルな知見加え担当者独自のスキルを活かしながら、クライアントのニーズとシチュエーションに適したソリューションを提案し案件につなげていただいます。
金融業界において「当社にしか出来ない」という高い評価を受ける付加価値が高く希少な案件を経験する機会があります。
・事業再生型投資・プライベートエクイティ投資、ならびに弊社事業拡大のためのM&A（資本業務提携）などのエクイティ投資の案件発掘
案件を発掘し、状況に合わせてバリュエーション、ディスポジション、インベストメントのソリューションで解決していきます。
金融業界において、動産を担保に融資を行い「GBJにしか出来ない」という高い評価を受けている付加価値が高く希少な案件を経験する機会が多くあります。前職銀行で働かれている方が多くご活躍されております。
■入社後の流れ
入社後はバリュエーションチーム、ディスポジションチーム、ファイナンス＆インベストメントチームの現場同行をし、知見を身に着けていきます。
■当社の特徴
【成長性】
・企業の優勝劣敗が鮮明になるなか、企業の収益性だけでなく保有資産の価値を見極めるAsset-Based投融資で世界随一のノウハウを有するゴードン・ブラザーズが優位性を発揮する案件は増加しています。
・日本の事業会社は、不動産に依拠した銀行借入を中心に資金調達を行ってきましたが、金融庁や経済産業省は不動産担保や個人保証に過度に依存しない投融資手法としてABLを推進しており、それに伴い動産担保評価についても今後の伸びが期待されています。
・同社はバリュエーション・ディスポジション・ファイナンス＆インベストメントの３つのサービスをワンストップソリューションで企業様へ提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・金融機関の法人営業経験
■歓迎条件
・金融機関・コンサルティング会社・信用調査会社出身者
・金融、担保や再生等に関する知識
・プレゼンテーション能力
・新規分野開拓に繋がる知識欲、意欲
・英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社7:30～10:30の間、退社16:30～19：30の間（8時間勤務の時差出社制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定の年棒を12分割したものを月給で支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,685,312円～
固定残業手当/月：276,224円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は12分割にて支給されます。
■給与改定サイクル：年1回
■みなし残業：普通残業月45時間、深夜残業15時間
※年収に含まれている賞与は変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備（外国運輸金融健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳
65歳までは6ヶ月または12ヶ月の有期雇用を継続

＜教育制度・資格補助補足＞
■国際評価士資格取得補助
■基本的にはOJT
■入社後3ヶ月間はバリュエーション研修を受講いただき、業務遂行に必要なスキルを習得いただきます。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、通勤手当全額支給、英語学習補助、スポーツクラブ費用補助、確定拠出年金制度、その他社内外研修受講支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（10日～20日／入社1年目:入社後5日、入社半年経過後+5日）、傷病休暇（年5日)、慶弔等