求人詳細

募集要項

仕事内容	新規SaaS企画・事業開発※建設業界DX推進企業／社長直下の組織／在宅可／大手ゼネコンへのシェア独占【月平均残業20時間／建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指す】 ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざし、電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に、建設業界向けのソリューションを幅広く提供する当社では今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、2021年4月経営戦略室を新設しました。社長直下の経営戦略室にて新規サービス（建設業向けSaaS）の企画からプロダクトマネジメントをご担当頂きます。 ■業務内容：・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案・プロダクトPDCAマネジメント・開発チームと協力して開発を推進　・カスタマーサポート部門と連携し立ち上げた事業やサービスの運営設計 ※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ■システム環境（例）：・サーバーサイド…C#、Ruby on Rails ・フロントエンド…React、JavaScript、TypeScript （Angular）・CI／CDツール…Jenkins、CodePipeline ・DB…Amazon Aurora（MySQL）・テストツール…RSpec、JMeter、Selenium ・インフラ…AWS ・仮想化環境…Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理…Git（Backlog）・プロジェクト管理…Backlog ・チャットツール…TypeTalk ■組織構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ30代男性1名、40代女性1名、20代女性1名） ■当社について：建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験 ┗要件定義や仕様決定のご経験（立場は不問） ┗新規サービスの企画や立ち上げのご経験 ┗他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 ■歓迎条件：・プロモーション施策立案・推進のご経験・建設業界についての知見やご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 ※月平均残業20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～480,000円固定残業手当/月：50,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～628,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※年収650万円を超える場合は、管理職採用となるため役職手当を支給、時間外勤務手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬※人事考課の結果により増減）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）家族手当：こども手当社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：座学及びOJTによる研修 ■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能 ■資格取得支援＜その他補足＞ ■災害見舞金 ■資格取得補助 ■服装：スーツ※客先訪問がない日は私服可 ■全額会社負担の全社懇親会（年2回程度）、社内懇親会補助 ■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク ■部活動補助 ■持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供
・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立: 2007年6月

従業員数: 170名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,220百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

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担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.rvsta.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010745931

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 市場前駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：287,000円～480,000円　固定残業手当/月：50,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　337,000円～628,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。　※年収650万円を超える場合は、管理職採用となるため役職手当を支給、時間外勤務手当の支給はありません。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏・冬※人事考課の結果により増減）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり）

株式会社リバスタ 新規SaaS企画・事業開発※建設業界DX推進企業／社長直下の組織／在宅可／大手ゼネコンへのシェア独占

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