東宝ファシリティーズ株式会社

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建築施工管理※東宝グループ／東宝日比谷ビル・中野サンプラザなど有名実績多数／転勤無し／直行直帰可能

建築施工管理※東宝グループ／東宝日比谷ビル・中野サンプラザなど有名実績多数／転勤無し／直行直帰可能

＜帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／転勤無し／直行直帰可能／残業30時間程度＞

■業務詳細
オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。一般向けに目に触れる物件も多く、やりがいに感じやすいです。
【具体的には】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・CAD図面作成
・パートナー企業の管理や調整対応
・現場定例会議への出席
・官庁検査対応　など

■組織構成：
配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30～50代男性・事務女性１名）。特に若手の方は次世代を担っていただくため、より大きな裁量を与えることも可能です。

■働き方
転勤無し・直行直帰可能・残業時間30H程度・有給取得日数平均10日程度と働きやすい環境作りに取り組んでおります。連休の取得も可能です。夜勤が月に２～３回ほど発生しますが、その分振替休日を確実に取得いただくように体制を整えております。

■同社の特徴：
1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。
同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。
建物の美観や設備の維持向上を計ることは長期にわたるビル経営をサポートし、安全安心で快適な施設環境を作ることに他なりません。
オーナーだけでなく建物を利用する顧客にも満足してもらえるようなビルマネジメントを提案していくことが社会への貢献に繋がると確信しています。
同社は、東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、
オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級建築施工管理技士

※資格に加え下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築・設備の改修工事における施工管理業務の経験
∟オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアルル事や退去の際の原状回復工事、新居ビルの内装工事・レイアウト変更工事

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行直帰あり

＜転勤＞
無
長期出張は工事の案件により可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,757,040円～
その他固定手当/月：86,300円～
固定残業手当/月：267,280円～（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他の固定手当の内訳は深夜割増相当額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期代相当額で上限300,000円
住宅手当：社内規定による支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職務に直接関係のある資格についての取得・更新等に関する必要経費は会社の定めた範囲で費用を負担します。

＜その他補足＞
財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土日祝休み（※第一土曜のみ総労働時間調整の為、9：30～15:00出社がございます)
■夏季休暇３日以上
■年末年始休暇４日以上