日伸精機株式会社 【千葉／君津】サービスエンジニア◇夜間対応無・直行直帰可／環境配慮の「洗浄装置」、国内で数少ない企業

【千葉／君津】サービスエンジニア◇夜間対応無・直行直帰可／環境配慮の「洗浄装置」、国内で数少ない企業

～【長期的に安定した働き方をしたい方へ】平均残業20Ｈ／平均勤続年数１５年／創業50年以上の企業安定性～

■職務概要：
同社製品である洗浄機の修理やメンテナンス業務をご担当頂きます。
※同社の洗浄装置は、国内生産工場、物流センター等、様々な業界で利用されており、洗浄機専門メーカーかつ、自社設計という観点から、業界内でも希少性が高く、大手顧客と安定的な取引があります。

■職務詳細：
洗浄機を利用頂いているお客様の元にご訪問し、製品の据え付けや洗浄機の修理や点検、メンテナンス、等をご担当頂きます。
・定期点検6割　修理・据え付け（機械の納品）４割
・月に１回程度出張が伴う場合あり。関東甲信越エリア、東北地区(福島、山形)等。

■研修体制
自社製品のメンテナンスのため、３か月間ほど工場で組み立て作業研修を行い、製品理解を深めていただきます。その後、先輩社員と同行訪問となります。

■就業環境
・夜間呼び出しなし。
・直行直帰可能。
・マイカー通勤可能

■同社の魅力：
【抜群の企業安定性／経常利益黒字継続中】：
同社は創業54年の歴史を持つ、老舗洗浄装置メーカーです。歴史に付随した様々なノウハウがあり、様々な業界で大手顧客との安定的な取引があることが特徴です。売上も増加傾向にあり、事業安定性があります。また、洗浄装置をメインに扱える会社は国内で10社程度しかなく、その中でも「自社設計」に強みを持つことから、市場の中でも希少性の高いビジネスを展開していることから、今後の将来性にも期待が出来ます。

【働きやすい環境/定着率8割以上】：
高卒の新卒採用を始めた為、数値が若干下がってはいるものの、平均勤続年数は14年と長期的に就労する方が多い環境です。社員定着率も8割以上で、平均残業20H以下と就労バランスが良く、中途採用が多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の距離が近いことも大きな魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・お客様の元に訪問し、機械製品の据え付けや修理、点検、メンテナンス、等のご経験がある方、工場内で機械保守を経験された方に押す薄めの仕事です。

＜勤務地詳細＞
かずさ工場
住所：千葉県君津市かずさ小糸3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20Ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金等は変わりませんが、賞与業績評価の対象期間に含みません。

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※20時間までの残業は固定残業代に含む、超過分は別途残業代を支給します。
■賞与込み：年2回（令和3年実績　年間2.0ヶ月、令和4年実績　年間3.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：扶養配偶者　月10,000円　子供1人5,000円
住宅手当：35歳以下賃貸住宅入居の場合、月額20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳
65歳まで原則、再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修体制】
自社製品のメンテナンスのため、３か月工場で組み立て作業研修（製品理解)
その後、先輩社員と同行訪問となります。
■玉掛技能、フォーク運転技能資格は会社負担で取得可能

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度（65歳まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日・祝日（月1日程度、土曜出勤が発生します）
夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる