中京フロン株式会社 【愛知/中川区】技術営業 ※工業製品の回収・販売 / ワークライフバランス◎/ 年間休日122日

【愛知/中川区】技術営業 ※工業製品の回収・販売 / ワークライフバランス◎/ 年間休日122日

当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。

■業務概要：技術営業
設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスを回収・販売する営業を行っていただきます。

<業務詳細>
・顧客への営業活動：顧客から寄せられたフロンガス回収・フロン再生処理に伴う課題をヒアリングし、社内の技術関連部署と協力し、解決提案を顧客に対して行います。
・フロンガス回収に伴う回収報告書・現場写真の撮影・第一種フロン類引取証明書等の作成・提出
・見積り・請求書の作成・発送 等

<営業に関する詳細>
・既存営業：新規営業の割合：新規営業が100％です。
・営業のスタイル：テレアポによる営業（6割）、問い合わせへの反響（2割）、飛び込み（2割）です。
・出張：有
└ 頻度：新規営業のため、未定です（営業担当者と（要）相談）
・予算（売上目標）：当面は設定する見込み無し（入社半年程度が経過した後、話し合いで予算を決定する予定です）
・インセンティブ制：無

■組織構成：技術営業：東京）0名 / 大阪）1名（40代）/ 本社（愛知））2名（30代、60代）在籍

■働き方：
・時間外労働：月平均20H程度
・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：80分）
・年間休日122日（土日祝休み）
※年5日の土曜出勤日あり
・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します）

■事業内容：
・フロンガスの回収・処理
・フロンガスの新品・再生品の販売
・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売
・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売
・臭化リチウム溶液の回収・処理
・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理
・絶縁ガスSF6（六フッ化硫黄）の回収・無害化処理

■当社の特徴：
・13期連続増収増益の会社です。
・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。
・若い社員が多く、元気のある会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
営業の実務経験（法人・個人：不問 / 業界：不問）
・景気に左右されない安定企業で働きたい方
・真面目にコツコツ努力できる方
・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方
・周囲と協力しながら物事を進めることが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区吉津2-2612
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■3拠点とも、マイカー通勤：可（駐車場：無料）

＜転勤＞
当面なし
※管理職の場合、他支店への転勤の可能性有り

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：実労働 / 月平均20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：有（通勤・時間外手当以外の手当は無し））

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～220,000円

＜月給＞
176,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年2回）
■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近4期は決算賞与の支給有り））
■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度
※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています
■手当：資格手当
※上記、年収・月給とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：8000円 / 子ども：4000円
住宅手当：世帯主のみ支給対象 / 5000～10000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■定期健診
■制服貸与
■会員制リゾートホテルの利用が可能
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休：土日祝休み
※年5日の土曜出勤日あり